INFIRMIER(E) REFERENCE(E) RPPS (H/F)

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi.

• Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel
• Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé
• Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé
• Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires

Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire.

• Conduire des entretiens infirmiers approfondis
• Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical)
• Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel
• Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi
• Co-construire un plan d'actions personnalisé

• Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.)
• Participer aux réunions de synthèse
• Garantir la cohérence du parcours santé-emploi
• Assurer la traçabilité et la qualité des transmissions (respect RGPD et secret professionnel)

• Évaluer l'autonomie du bénéficiaire dans la mise en œuvre du plan d'actions
• Orienter vers les dispositifs de droit commun
• Contribuer à la remobilisation et au pouvoir d'agir

• Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) obligatoire
• Inscription RPPS
• Expérience significative en santé au travail, santé communautaire, insertion, prévention ou coordination de parcours
• Connaissance des publics fragilisés et/ou éloignés de l'emploi appréciée

• Conduite d'entretien clinique et écoute active
• Analyse fonctionnelle des problématiques de santé
• Capacité de synthèse et rédaction de conclusions claires
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Connaissance des parcours de soins et de l'écosystème santé-social
• Maîtrise des principes éthiques (secret professionnel, consentement, RGPD)

• Posture humaniste et bienveillante
• Capacité à créer une alliance de travail
• Sens de l'organisation et rigueur
• Autonomie et esprit collaboratif

• Entretiens en présentiel et distanciel
• Outils numériques sécurisés (plateforme de suivi)
• Formation initiale spécifique à la prestation Défi Santé Emploi

• Un poste à forte valeur humaine et sociale
• Un travail en équipe pluridisciplinaire structuré
• Un cadre méthodologique clair et outillé
• Un accompagnement à la prise de poste
• Une participation active à un dispositif innovant santé-emploi

Contrat de travail :

CDD 6 mois évolutif en CDI

Salaire : de 16 à 18 euros brut selon expérience + prime sur CA

Déplacements sur notre agence de CENON.

Horaires de travail en journée (9h-17h) et en semaine du Lundi au vendredi