Infirmier(e) - PHAPPA - Unité 1.1 H/F

RESPONSABILITÉS :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Infirmier (H/F) à temps non complet 80% au sein du Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personnes Agée, Unité 1.1, située à Allonnes.

• Vous dispensez, sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre, des soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs, que vous analysez, organisez, réalisez et évaluez,
• Vous appliquez les prescriptions médicales et participez à la surveillance clinique des patients dont vous avez la charge,
• Vous élaborez un recueil de données, l'analysez, définissez les objectifs et actions en lien avec le projet de soins du patient,
• Vous veillez à la traçabilité des soins en renseignant le dossier patient informatisé et en assurant des transmissions orales et écrites,
• Vous préparez et participez aux temps de synthèse clinique,
• Vous assurez les relais vers les CMP ou autres structures en formalisant une synthèse clinique du temps d'observation et en rédigeant les actions de soins à poursuivre en cohérence avec le projet du patient,
• Vous réalisez des entretiens d'accueil et d'aide, rédigez l'anamnèse du patient et co-construisez avec lui, sa famille ou son représentant légal, un génogramme,
• Vous élaborez le projet de soins individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire, veillez à sa continuité, évaluez son efficacité et le réajustez si nécessaire,
• Vous participez aux staffs cliniques pour échanger sur l'état clinique du patient et proposer des actions adaptées à son rétablissement,
• Vous animez des activités thérapeutiques et socio-éducatives (peinture, modelage, ateliers créatifs, randonnée, informatique, jeux, sorties...) afin de favoriser l'expression de la souffrance et des angoisses.

Horaires : Le cycle de travail est de 37h30, en équipe pluridisciplinaire avec alternance d'horaires du matin, journée, après-midi, de nuit et de repos.

Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier et disposez des compétences suivantes :

• Maîtrise des soins infirmiers, avec une spécialisation en psychopathologie et clinique psychiatrique.
• Expertise en gestion de crise, prévention de la violence, et gestes de premier secours.
• Capacité d'écoute active, tant auprès des patients que de leur entourage et de l'équipe pluridisciplinaire.
• Motivation à s'engager dans une dynamique d'amélioration continue des compétences et à participer aux différents projets (soins, service, pôle, établissement).

Une expérience en santé mentale ou en établissement hospitalier public, serait un atout apprécié.

Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

• 14 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
• Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
• Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
• Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
• Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
• Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
• Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
• Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
• Une mise en stage en vue d'une titularisation pourra être proposée à l'issue d'un contrat d'un an, sous réserve d'une évaluation professionnelle positive.