Infirmier(e) (H/F)

En remplacement d'un agent absent, vous intervenez sur le grade d'infirmier(e) / statut fonction publique territoriale. Recrutement voie contractuelle CDD 9 MOIS à minima. Horaires selon planning et roulement 1 week end sur 4. Au sein d'un EHPAD DE 62 résidents, d'une équipe de 5 infirmiers, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur d'établissement

• Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• CO Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le résident (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
• Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident (lever, marche, soins post opératoires...)
• Manager l'équipe Aide soignantes et Agent de soins

Poste à pourvoir "Des que possible"