Infirmier(e) (H/F)

L'APEER recherche pour son POLE SOINS un INFIRMIER DE (H/F) afin d'accompagner, au quotidien, des jeunes enfants, adolescents et adultes.

Vos missions seront les suivantes :
- S'assure de l'organisation et le suivi des soins pour les personnes accueillies et accompagnées
- S'assure de la surveillance de l'état général de santé, crée et tient à jour les dossiers de soins et médicaux (mise à jour, archivage, .)
- Alerte sur toute situation de maltraitance (constatée, supposée)
- Participe à la promotion de la bientraitance, si besoin, réalise ou organise un diagnostic infirmier, coordonne le suivi et le renouvellement des ordonnances
- En lien avec la pharmacie, transmets les informations nécessaires à la préparation des piluliers, s'assure de la conformité des piluliers livrés et prépare les doses complémentaires
- Prépare et planifie les rendez-vous médicaux ; en assure le suivi (transmissions.) en lien avec les coordinateurs (H/F)
- Réalise les soins infirmiers sur prescription médicale ou confie leur réalisation à une infirmière libérale
- Délègue aux aides-soignants, aides médico-psychologies et AES les actions de soins relevant de son rôle propre dans la limite de leurs compétences légales, et si besoin après un transfert de connaissances et de savoir-faire
- Conçoit, met en œuvre ou organise des ateliers d'information, de sensibilisation et d'éducation thérapeutique destinés aux personnes accueillies et accompagnées (hygiène, soins, alimentation.)
- Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire - Contribue au bon fonctionnement des établissements.

Liste non exhaustive.

Profil : Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier(ère), inscription à l'Ordre confirmée.
Expérience professionnelle souhaitée de 3 ans (une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée).
Une connaissance en psychiatrie serait appréciée.

Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON).

Type de contrat : CDI - 1 ETP - Internat.

Salaire brut : CCN66 - coeff 446 (2 190,21 €) à 586 (2 791,08 €) dont indemnité mensuelle « Laforcade » et indemnité mensuelle « Ségur » incluses.

Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue.

Autres :
Permis B exigé,
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap,
Cet emploi est soumis au secret professionnel et au code déontologique des infirmiers et infirmières du 27 novembre 2016.