Infirmier·e (H/F) – 0,5 ETP – SSR – Secteur Gray
Un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de 73 lits et 10 places d'hôpital de jour recherche un·e professionnel·le titulaire du DE d'infirmier ou d'aide-soignant, disposant du DU en hygiène hospitalière (ou en cours), pour contribuer à la prévention et au contrôle du risque infectieux.
Vos principales missions :
• Conseiller et former les équipes soignantes et médico-techniques sur les bonnes pratiques d'hygiène et de prévention des infections
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le programme annuel de prévention et de maîtrise du risque infectieux, en lien avec la réglementation et les recommandations (HAS, ARS, SF2H)
• Réaliser la surveillance épidémiologique des infections associées aux soins (IAS), analyser les données et proposer des actions correctives
• Participer à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion des protocoles d'hygiène
• Organiser et coordonner les actions d'audit et d'évaluation des pratiques professionnelles en hygiène
• Assurer le suivi des signalements d'événements infectieux (internes et externes), y compris la gestion de clusters ou d'épidémies
• Collaborer avec le médecin référent en hygiène, la direction et les instances concernées (CLIN, CSSCT, CME, etc.)
• Animer les réunions de l'Équipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH), superviser les travaux et en garantir le suivi
• Accueillir, accompagner et former les nouveaux arrivants sur les procédures d'hygiène
Savoir-être attendus :
• Sens des responsabilités et rigueur professionnelle
• Aisance relationnelle et pédagogie
• Esprit d'équipe et travail en transversalité
• Autonomie, organisation et discrétion
• Capacité à mobiliser et fédérer autour des enjeux d'hygiène
Profil recherché :
• Diplôme d'État d'Infirmier·e ou d'Aide-Soignant·e disposant du DU Hygiène Hospitalière
• Solides connaissances en prévention, maîtrise du risque infectieux et réglementation associée
• Capacité à travailler en transversal avec différentes équipes et à animer des formations
• Possibilité d'accompagnement vers le DU hygiène hospitalière (DU Hygiéniste ou équivalent)
Conditions du poste :
• CDI à 0,5 ETP (horaires de jour, du lundi au vendredi)
• Évolution possible vers un temps plein avec des missions de soins infirmiers
• Rémunération selon la Convention collective FEHAP 51
• Poste à pourvoir dès que possible
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