Infirmier(e) en EHPAD (H/F)

RESPONSABILITÉS :

• Assure la préparation et la distribution des médicaments
• Réalise les soins techniques prescrits par le médecin
• Accueille et oriente les médecins
• Gère les urgences en l'absence du médecin traitant dans la limite de sa fonction
• Participe à l'éducation thérapeutique des résidents et des familles
• Participe aux visites de préadmission avec le médecin coordonnateur
• Assure le processus de bientraitance, de la mise en sécurité des résidents, évite les risques de

• Applique la politique Humanitude développée au sein de la résidence
• Assure le tutorat des étudiants en soins infirmiers
• Participe aux réunions de synthèse et réunions d'équipe
• Assure le transfert du résident en cas d'hospitalisation
• Maintient les liens sociaux et familiaux et assure l'information des familles
• Participe aux animations, met en place des animations individuelles et collectives et à visées

• Communique les informations nécessaires au médecin
• Réalise un accueil et un travail relationnel auprès des résidents et de leurs familles.
• Participe à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de son suivi
• Assure le suivi du projet d'établissement, et de soins
• Répond aux renseignements concernant l'hébergement (visite de la structure, présentation des

• Gère-les RDV extérieurs des résidents
• Collabore avec les intervenants libéraux extérieurs à l'établissement.
• Assure l'archivage des ordonnances, des comptes rendus médicaux et le toilettage des dossiers
• Assure le suivi des évaluations des Norton, synthèses, projets de vie, paramètres vitaux et mises à jour

des plans de soins des résidents en références, en lien avec les AS-AV

PROFIL RECHERCHÉ :

• Motivé pour la prise en charge des personnes âgées en perte d'autonomie et en fin de vie
• Capacités d'intégration à une équipe pluridisciplinaire
• Avoir de bonnes connaissances du sujet âgé et des pathologies. inhérentes à l'âge, tant physiques que

• Sens de l'accueil et d'ouverture sur l'extérieur
• Faculté d'adaptation, d'anticipation
• Initiation de projets
• Dynamisme
• Persévérance
• Etre capable d'écoute et de patience
• Esprit d'équipe
• Avoir les connaissances adaptées à la législation spécifique des EHPAD (fonctionnement, financement,

• Avoir un intérêt particulier pour la mise en place d'activités occupationnelles et thérapeutiques.

Respecter le secret professionnel