Infirmier(e) en EHPAD (H/F)

Poste d'infirmier(e) à 100 % dans un EHPAD public de 68 lits (dont 12 en unité protégée).

• Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique ;
• Administrer les médicaments et réaliser la surveillance thérapeutique ;
• Effectuer les soins techniques et apporter une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ;
• Effectuer le suivi des résidents hospitalisés ;
• Assurer la prise en charge de la douleur ;
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ;
• Réaliser l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigner dans leur dossier médical et dans le logiciel de traçabilité ;
• Evaluer les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ;
• Toute activité liée au fonctionnement des services de la collectivité.

Travail un week-end sur trois (sur 2 pendant les périodes de congés).

Cadre d'emploi des infirmier(e)s en soins généraux.

Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire (SEGUR) + RIFSEEP + Indemnité pour le travail les dimanches et jours fériés.