INFIRMIER(E) EN CRECHE - CDD 1 AN (H/F)

• Assurer le suivi sanitaire des enfants : surveillance, gestion des urgences, tenue des dossiers, liaisons.
• Contribuer aux actions de prévention, d'hygiène et de sécurité : protocoles, surveillance, formation du personnel.
• Accompagner au développement de l'enfant : observation, repérage, élaboration PAI, participation à la conception et à la réalisation des activités éducatives, aux soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, à l'accueil des parents, à l'aménagement des espaces et du temps.
• Etre le référent RSAI : accueil inclusif, coordination santé, conseil et expertise.
• Accompagnement à la parentalité : co-organisation d'actions en direction des familles.

• Diplôme d'infirmier exigé.
• Connaissance souhaitée de la réglementation s'appliquant aux établissements d'accueil de jeunes enfants.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil des enfants.
• Sens de l'écoute, bienveillance, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Compétences cliniques, pédagogiques et de coordination.
• Expérience appréciée d'un an auprès des enfants.

• CDD d'un an du 01/09/2026 au 31/08/2027.
• Travailler selon un planning organisé en amplitude horaire d'accueil des familles.
• Rémunération statutaire : primes mensuelles (IFSE) et annuelles (IFSE novembre et CIA).
• Tickets restaurants, participation mutuelle, participation prévoyance et adhésion au Comité National de l'Action Sociale.

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président