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Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat Urgences Adultes (H/F)

MONTREUIL, 93
il y a 4 jours
CDI

RESPONSABILITÉS :

Missions permanentes Soins/patients :
  • Accueillir le patient adulte ou enfant et son entourage,
  • Prendre en charge la douleur et accompagner les personnes en fin de vie,
  • Maîtriser la démarche de soins institutionnelle (ORBIS),
  • Élaborer, appliquer et évaluer les protocoles de soins infirmiers,
  • Coordonner et réajuster les soins à chaque changement d'équipe, en collaboration avec les aides-soignants, sous le contrôle du cadre et de l'équipe médicale,
  • Développer le rôle propre infirmier,
  • Participer à la lutte contre les infections nosocomiales,
  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
  • Assurer la traçabilité des stupéfiants et produits sanguins,
  • Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins et à l'élaboration des outils d'évaluation,
  • Contribuer au projet de soins infirmiers et/ou de service,
  • Respecter et faire respecter les droits des patients,
  • Respecter les règles de prise en charge médicamenteuse et des 5B.
Encadrement :
  • Participer à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des professionnels,
  • Contribuer au parcours d'intégration des nouveaux agents,
  • Déléguer et contrôler les tâches délégables.
Formation professionnelle :
  • Participer au projet de formation du service,
  • Actualiser et réinvestir ses connaissances acquises en formation,
  • Se former aux nouvelles techniques et aux nouveaux matériels et transmettre ses connaissances,
  • Organiser avec les cadres la formation aux nouveaux dispositifs,
  • Participer aux formations institutionnelles : transfusion, simulation, ORBIS, PASTEL, PTAH, IOA.
Règles professionnelles :
  • Respecter les règles de l'établissement,
  • Faire respecter les règles professionnelles.
Gestion économique :
  • Participer à la maîtrise des dépenses tout en garantissant la qualité et la sécurité des soins,
  • Collaborer avec le cadre aux actions de lutte contre le gaspillage.
Gestion informatique :
  • Utiliser les logiciels : Word, PASTEL, PTAH, ORBIS, Coswin, Outlook, Blue

Kango, Chronos.

Missions ponctuelles ou spécifiques :
  • Exercer ponctuellement dans un autre service,
  • Participer aux groupes de travail institutionnels,
  • Approvisionner quotidiennement les chariots de soins,
  • Ranger les commandes hebdomadaires de pharmacie (nuit) et de dispositifs médicaux/solutés (jour),
  • Assurer les commandes hebdomadaires de l'UHCD (jour).

PROFIL RECHERCHÉ :

DOMAINES DE COMPETENCE

Savoir- être :
  • Assurance et détermination devant certaines situations difficiles,
  • Rigueur dans l'exécution de ses missions,
  • Conscience professionnelle et sens des responsabilités
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Disponibilité, assiduité
  • Etre rigoureux
  • Faire preuve de diplomatie
  • Capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptation
  • Sens de la relation, de l'écoute et de la médiation
  • Ouverture d'esprit
  • Capacité à se former et à former
  • Capacité à collaborer avec différents interlocuteurs
  • Esprit critique et créatif
  • Etre réflexif et réactif
  • Maitrise de soi
Savoir-faire :

- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.

- Créer une relation de confiance avec les patients et son entourage.

- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.

- Travailler en équipe interprofessionnelle

- Connaissances associées :

o Des outils de soins paramédicaux

o Des matériels utilisés en service d'urgence

o De l'outil informatique

o Dans le domaine de la prévention

o Dans le domaine de l'éducation du patient

DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) et FORMATION(S) REQUIS

Diplôme d'Etat d'Infirmier

SPECIFICITES DU POSTE ET CONDITIONS D'EXERCICE

PARTICULARITES DU POSTE
  • Polyvalence sur les secteurs adultes, pédiatriques (pour la traumatologie), Unité d'Hospitalisation Courte Durée, Zone d'Hospitalisation Très courte Durée
  • Assurer la fonction IAO (infirmier organisateur de l'accueil),
  • Savoir établir une relation adaptée face aux patients agressifs et/ou violents.
  • Etre amené(e) à exercer temporairement dans un autre service,
  • Assurer les tâches en fonction du poste d'affectation
Entreprise
GHT Grand Paris Nord-Est
Plateforme de publication
France Travail
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