Infirmier(e) Diplômé(e) d'État NUIT 0.5 ETP H/F

La Fondation Gabriel-François Richard, basée à Lyon, accompagne depuis plus de 170 ans les personnes en situation de handicap moteur, neuromoteur ou visuel. Elle gère 12 établissements médico-sociaux, proposant hébergement, soins et services pour favoriser leur autonomie et inclusion. Avec plus de 340 professionnels et 30 bénévoles, elle développe des projets innovants pour améliorer le quotidien des bénéficiaires.

1 poste d'IDE H/F de Nuit en CDI à Mi-Temps (1 week end par mois travaillé) est à pourvoir

EAM St-Alban

104 rue Laënnec

69008 LYON

A pourvoir de suite

La population : L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueille des adultes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur avec ou sans troubles associés.

L'EAM Saint-Alban est un lieu de vie qui accueille des personnes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur, ne présentant pas de déficience intellectuelle ni de troubles associés graves.

L'IDE analyse, organise, évalue et dispense les soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre de l'infirmier. Il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin de répondre aux situations d'urgence et dispense des soins individualisés, continus et adaptés à la personne.

• observer et recueillir les données cliniques,
• réaliser les soins de confort et de bien-être,
• écouter, conseiller le résidant et son entourage,
• surveiller l'évolution de l'état de santé du résidant,
• réaliser les soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
• coordonner et organiser des activités et des soins,
• participer au fonctionnement de l'institution,
• contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits,
• conseiller et former les équipes de nuit.

- Diplôme IDE exigé. Maîtrise de l'outil informatique.

- Organiser son travail selon les priorités et objectifs.

- Travailler en équipe pluridisciplinaire.

- Être à l'écoute.

- 1 week end travaillé par mois

- Un métier qui a du sens

- Les valeurs fortes du projet fondatif

- Un accueil personnalisé

- Travail en équipe pluri professionnelle

- Une qualité de vie au travail reconnue (QVT)

- Equilibre vie pro/vie perso

- Un environnement inclusif

- Une culture de la confiance

- Des formations et évolutions

- Des avantages concrets : rémunération selon la convention collective 66, reprise d'ancienneté (100 % à date de diplôme sur tous métiers), parking, cantine, primes Laforcade et Ségur, prime de Dimanche et Prime de Nuit, 50 % abonnement TCL, prestations sociales CSE.

- Annualisation du Temps de Travail