Infirmier(e) de santé au travail (H/F)

Vos missions :

• L’IDE en santé au travail participe à la prévention, à la surveillance et au suivi de l’état de santé des salariés, en collaboration avec le médecin du travail et l’équipe pluridisciplinaire.

• Il/elle contribue à la prévention des risques professionnels, au maintien dans l’emploi et à la promotion de la santé au travail.

Vos principales activités :

A. Suivi infirmier et surveillance de l’état de santé des salariés

• Participer au suivi des salariés : retours après arrêt, suivi renforcé, accompagnement des situations particulières.
• Identifier les situations nécessitant une alerte ou une orientation vers le médecin du travail.
• Assurer l’écoute, le conseil, l’orientation et l’accompagnement des agents

B. Prévention et promotion de la santé

• Participer à des actions de prévention primaire (TMS, RPS, hygiène de vie, vaccination, sommeil, etc.).
• Mettre en œuvre ou contribuer à des campagnes de prévention internes.
• Participer à la démarche QVCT et aux projets institutionnels de prévention.

C. Gestion des situations urgentes ou à risque

• Prendre en charge les situations nécessitant une réponse rapide (malaise, accident, exposition à risque) selon procédures internes.
• Orienter vers les services adaptés (urgence, médecin traitant, consultation spécialisée).
• Participer à la traçabilité des événements et au suivi des déclarations si nécessaire.

D. Activités médico-administratives / traçabilité

• Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers de santé au travail (outil métier / dossier informatisé).
• Participer à la planification des rendez-vous et au suivi des convocations.
• Réaliser des comptes rendus et assurer la traçabilité des actions menées.

E. Travail en équipe pluridisciplinaire

• Travailler en collaboration avec le médecin du travail, psychologue du travail, ergonome, assistant(e) social(e), préventeur(s), RH, encadrement.
• Participer aux réunions de service, groupes de travail prévention et cellules de maintien dans l’emploi.

F. Activités spécifiques

• Participation aux actions de maintien dans l’emploi (aménagements, restrictions, préconisations).
• Suivi des salariés exposés à des risques spécifiques.
• Participation à l’évaluation des risques professionnels et/ou aux enquêtes terrain.
• Contribution aux actions autour des accidents du travail, maladies professionnelles et retours d’expérience.

Nous vous proposons :

• Une formation dès votre arrivée

• CE avantageux, remboursement des frais de transport jusqu\'à 70%, restaurant d\'entreprise

• Poste en CDI à temps plein

• Basé à Paris (75005)

• Prime à l\'embauche : 2 400€ brut

• Rémunération entre 45 000€ et 50 000€ brut mensuel

Ceci est une estimation, le salaire est revu lors de l\'entretien RH en fonction de l\'expérience.