INFIRMIER/E DE PREVENTION (H/F)

Vous souhaitez avoir plus de temps d'échange avec vos consultants et vous investir dans une mission de service public ? Le Centre de Médecine préventive recrute un(e) infirmier(ère) de prévention H/F à temps partiel (20h00/semaine) pour son site de SAINT-DIZIER (52).

En poste avec deux autres infirmières, vous intégrez une équipe composée de médecins et de Conseillers Services Assurance Maladie, basée à Saint-Dizier.

• Informer et conseiller nos consultants dans le cadre de l'éducation en santé,
• Réaliser les tests visuels et auditifs et mesures morphométriques
• Réaliser des actes techniques prescrits (ECG, spirométrie, prélèvements biologiques),
• réaliser des entretiens motivationnels
• Vacciner dans les collèges (HPV).

Vous pourrez être amené(e) ponctuellement à vous déplacer sur notre site de Chaumont dans le cadre de remplacement.

Qui êtes-vous ?

Titulaire du diplôme d'état infirmier(e), vous souhaitez intégrer un poste privilégiant l'écoute et la pédagogie. Vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez le travail en réseau.

Intérêt pour la démarche qualité et connaissances informatiques demandés.

Travail à temps partiel 20h00 hebdo (de 08h00 à 12h00, du lundi au vendredi)

Rémunération : 1391 € bruts par mois / Statut Cadre

Nos avantages : 14 mois de salaire, pas de travail les week-ends et jours fériés, primes de crèche, intéressement, prestations CSE, complémentaire santé avantageuse.

Dès 6 mois de présence : prise en charge des cotisations ordinales

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

***Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'UC-CMP***

***L'organisme prévoit la possibilité d'avoir recours à un cabinet de recrutement - à la demande du candidat, ce dernier effectue une restitution des tests effectués***

voir la mention d'information concernant le traitement de vos données personnelles : https://www.uc-cmp.fr/protection-des-donnees-personnelles/information_traitement_donnees_personnelles_lors_gestion_recrutement/