INFIRMIER(E) DE JOUR EN GERIATRIE AIGUE

À propos de nous

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve‑Saint‑Georges (CHI) est un hôpital général situé dans le département du Val‑de‑Marne (94). Avec 606 lits, 6 pôles d’activités, une maternité de 3 500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve‑Saint‑Georges dispose d’une offre de soins complète et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s’adosse sur l’APHP par sa proximité avec l’hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible : en voiture depuis Paris (20 min de Créteil) et en transports en commun. 20 min de Gare de Lyon (RER D), 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve‑Saint‑Georges avec navette toutes les 30 min.

Le CHI propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche…).

Mission et Description du Service

Composée de 30 lits d’hospitalisation de court séjour, l’Unité de Gériatrie Aiguë (UGA) accueille des patients âgés de 75 ans et plus, en provenance du domicile, d’EHPAD, le plus souvent via les urgences mais également en admissions programmées avec le médecin traitant. Les motifs les plus fréquents d’admissions sont les bilans de chutes, les causes infectieuses (respiratoires, urinaires, …), les accidents vasculaires cérébraux, …

Missions principales

• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire intégrant l’équipe médicale, l’équipe paramédicale (aide‑soignante, IDE), les professionnels administratifs, le service social, les professionnels de rééducation (kiné, diététicienne, ergothérapeute) et les psychologues.
• Élaborer le projet de soins du patient et l’accompagner ainsi que son entourage tout au long de son parcours (accueil, conseils thérapeutiques, recensement de ses attentes et besoins, surveillance de son état général, transmissions …) et réaliser des soins diversifiés (administration de thérapeutiques, soins techniques, pansements complexes, accompagnement en situation de fin de vie).
• Contribuer à l’organisation et à la promotion du service et de l’institution : accueil et tutorat des nouveaux arrivants, participation à des groupes de travail ou projets de service, conception et formalisation de procédures/protocoles, réalisation de travaux d’études.
• Participer au collectif soignant en faisant preuve d’adaptation, d’esprit d’équipe et de polyvalence.
• Développer ses compétences et ses capacités d’analyse afin de prendre part à l’amélioration des pratiques professionnelles.

Organisation du temps de travail

Poste de jour – amplitude horaire en 12 h.

Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3 ème année d’étude, possibilité de contracter un contrat d’allocation d’étude (prime de 9000 € avec engagement de servir de 18 mois).Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d’ancienneté et prime d’installation (sous réserve qu’il s’agisse de la première embauche en FPH) si vous êtes de nationalité française, ou non, recrutement en CDI avec période d’essai de 4 mois renouvelable.

Profil

Infirmier(e) diplômé(e) d’État, passionné(e) de la prise en charge des personnes âgées ou fragiles, disposant d’une approche relationnelle et organisationnelle, capable de définir les priorités et de faire face aux diverses situations hospitalières.

Les Plus

En plus de vos connaissances techniques, vous avez la volonté de démontrer vos qualités relationnelles et organisationnelles, une bonne maîtrise de vous‑même et une capacité à travailler en équipe.

Référence de l’offre : t60bf5xgk7