Infirmier(e) Coordinateur(trice) en Service de Soins A Domicile (H/F)

Dans le cadre du déploiement du Service Autonomie Mixte (SAM) BÉARN'EST, le SSIAD de Morlaàs recrute son/sa Infirmier(e) Coordinateur(trice) - IDEC en CDI Temps Plein (poste disponible immédiatement).

Placé(e) sous l'autorité du Directeur du SSIAD et en étroite collaboration avec l'IDEC Générale/Qualité ainsi que les responsables de secteur des ADMR partenaires (Luy et Gabas, Les Coteaux, Les Berges du Gave, Vallée de l'Ousse), vous assurez le pilotage opérationnel et la qualité des soins du pôle de Morlaàs.

Évaluation et coordination des soins :

Réaliser les visites d'évaluation à domicile (grille AGGIR, diagnostic infirmier) et formaliser les plans de soins (DIPC).

Organiser et planifier les interventions quotidiennes de l'équipe soignante sur le secteur de Morlaàs.

Veiller à la qualité et au suivi du Dossier Usager Informatisé (Cédi'Acte / PAACO-Globule).

Coordonner les interventions avec les IDEL, médecins, structures hospitalières et HAD.

Management d'équipe et gestion opérationnelle :

Encadrer et soutenir l'équipe d'Aides-Soignant(e)s (plannings, réunions, évaluations).

Travailler en étroite synergie avec les ADMR du secteur pour articuler l'aide et le soin.

Partenariats et travail en réseau :

Participer aux réunions territoriales et institutionnelles (SDSEI, MDPH, DAC/CLIC).

Participer à l'instance régulière inter-IDEC du SAM BÉARN'EST (Morlaàs, Aressy, Pontacq) pour unifier les pratiques et la démarche qualité.

Polyvalence terrain & Astreintes :

Remplacement AS: En cas de besoin impérieux ou d'absence imprévue, intervenir directement sur le terrain pour réaliser des soins d'hygiène et de confort auprès des usagers

Astreintes : Participer aux astreintes du service et au dispositif d'astreintes mutualisées avec les deux autres SSIAD du SAM (Aressy et Pontacq).

Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.

Expérience : Expérience en SSIAD ou en coordination médico-sociale appréciée (débutant accepté, accompagnement assuré).

Compétences : Capacités managériales, aisance relationnelle/partenariale, rigueur organisationnelle et maîtrise des outils informatiques.

Permis B : Obligatoire (déplacements fréquents).

Contrat : CDI Temps Plein (1,00 ETP) - Libre de suite.

Rémunération : Grille Indiciaire CCN 51 (FEHAP) + reprise d'ancienneté selon convention + indemnisation des astreintes.

Moyens : Téléphone et ordinateur/tablette professionnels.