Infirmier (H/F)

Rejoignez l'équipe de l'Amaelles Vivadom et participez, au sein de la crèche La Ronde des Enfants, à un projet pédagogique centré sur la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et l'accompagnement des familles. Dans cette structure accueillant 35 enfants répartis en groupes, l'esprit d'équipe, la continuité des soins et la qualité de l'accueil sont au cœur des pratiques professionnelles.

• Contrat : CDD à temps partiel (7h/semaine).
• Lieu : La crèche "La Rondes des Enfants", à Bernis.
• Rémunération : 538.17€ brut mensuel.
• Prise de poste : Au plus tôt.

Votre profil :

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous repérez et répondez aux besoins des enfants dans un cadre sécurisant et adapté au projet pédagogique. Vous maîtrisez les protocoles sanitaires et d'urgence et assurez la communication avec l'équipe et les familles. Doté(e) d'un bon relationnel, vous travaillez en équipe, transmettez vos compétences et participez à l'organisation des projets pédagogiques.

• Suivi de la santé et prévention : Soins, surveillance médicale, gestion des protocoles et situations d'urgence, prévention et sécurité des enfants.
• Accompagnement des enfants : Observation et prise en charge globale, soins quotidiens, activités d'éveil et organisation de la vie de la section.
• Relation avec les familles : Accueil, information et conseils, soutien à la parentalité et transmissions sur le développement et la santé des enfants.
• Travail en équipe : Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, accompagnement des collègues et stagiaires, participation aux projets pédagogiques.
• Missions transversales : Appui à la direction, continuité de service, contribution à la démarche qualité et à l'élaboration des outils pédagogiques.

• Rémunération adaptée à votre profil,

• Compte Épargne Temps,
• Coffre-fort numérique Digiposte,
• Avantages CSE (réductions, cartes cadeaux, événements), partenariats salle de sport et garages,
• Priorité d'accès en crèche pour les collaborateurs,
• Réseau de 7 crèches : mobilité interne facilitée,
• Management bienveillant, intégration accompagnée et réunions régulières,
• Formations continues, perspectives d'évolution et parcours professionnalisants.

Nous valorisons la diversité et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler, afin de garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.