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Infirmier de Pratique Avancée (IPA) en HAD H/F

GENNEVILLIERS, 92
il y a 9 heures
30 000,00 € - 40 000,00 € / an
CDI

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

Nous cherchons pour notre partenaire spécialisé en hospitalisation à domicile, UN(E) INFIRMIER(ÈRE) DE PRATIQUE AVANCÉE (IPA) H/F en CDI, rattaché(e) à l'établissement proche de Gennevilliers, avec des déplacements réguliers sur le secteur du 92 (Hauts-de-Seine).

Rattaché(e) au Cadre de l'établissement, vous assurez une prise en charge globale et personnalisée des patients notamment gériatriques, en collaboration avec les médecins et les professionnels de santé
Vos missions sont les suivantes :
  • Réaliser des évaluations cliniques approfondies, assurer le suivi des patients et adapter leur prise en charge dans votre champ de compétences.
  • Participer à l'optimisation des traitements, réaliser les prescriptions et actes autorisés dans le cadre réglementaire de la pratique avancée.
  • Développer des actions de prévention, de dépistage et d'éducation thérapeutique auprès des patients et de leur entourage.
  • Coordonner les parcours de soins, notamment pour les situations complexes, en lien avec les acteurs hospitaliers, libéraux et médico-sociaux.
  • Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux projets d'amélioration des parcours de santé.

Contrat 35h, du lundi au vendredi, de 9h à 17h.

Vous êtes Infirmier(e) diplômé(e) d'État justifiant d'une expérience minimale de 3 ans en tant qu'IDE. De plus, vous avez obtenu le DE IPA - "Infirmier de Pratique Avancée".

Idéalement, vous avez de bonnes connaissances en gériatrie.

Vous savez interpréter des données médicales et poser une expertise clinique.

Autonome, organisé(e), vous appréciez par ailleurs le travail d'équipe.

On vous décrit comme étant consciencieux(se) avec de bonnes capacités d'analyse.\n\n

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

Entre 35 000EUR et 40 000EUR euros annuel brut selon votre expérience/ancienneté.

Véhicule de fonction, carte essence, tickets restaurants, chèques vacances et CE.

Prime annuelle, prime d'intéressement, prime SEGUR et reprise de l'ancienneté.

Entreprise
Talents Santé
Plateforme de publication
France Travail
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