Infirmier de nuit / CSMR F/H (H/F)
SAINT-SÉBASTIEN-SUR-LOIRE,
44
il y a 9 jours
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (H/F) de nuit pour un poste en CDI, au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux de Réadaptation) à Saint-Sébastien-sur-Loire.
Les poste est à temps complet et à pourvoir dès que possible.
Les horaires de nuit sont de 19h15 à 7h15.
Missions :
Vous participez à la prise en charge globale et personnalisée du patient ou de l'enfant, de son entrée à sa sortie de la structure de soins. Vous assurez la sécurité et le confort.
Profil :
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous êtes rigoureux, savez gérer les priorités et travailler en équipe.
Rémunération :
A partir de 2 474€ brut/mois pour un CDI à temps complet (selon CCN51 FEHAP + reprise partielle ancienneté + prime de nuit/week-end + prime décentralisée).
Avantages :
* Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages,
* Bien être : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit,
* Mobilité et plus : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
* Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Comment postuler :
Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
Les poste est à temps complet et à pourvoir dès que possible.
Les horaires de nuit sont de 19h15 à 7h15.
Missions :
Vous participez à la prise en charge globale et personnalisée du patient ou de l'enfant, de son entrée à sa sortie de la structure de soins. Vous assurez la sécurité et le confort.
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Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous êtes rigoureux, savez gérer les priorités et travailler en équipe.
Rémunération :
A partir de 2 474€ brut/mois pour un CDI à temps complet (selon CCN51 FEHAP + reprise partielle ancienneté + prime de nuit/week-end + prime décentralisée).
Avantages :
* Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages,
* Bien être : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit,
* Mobilité et plus : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
* Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
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