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INFIRMIER DE (H/F)

ANGERVILLE, 91
il y a 6 jours
CDI

Situé dans un cadre verdoyant et chaleureux dans le secteur d'Angerville, notre client est un EHPAD à taille humaine. L'établissement se distingue par une équipe pluridisciplinaire complète et engagée (Médecins coordonnateurs, psychologue, animateur à temps plein, kinésithérapeute, podologue et orthophoniste). Ici, la solidarité et l'entraide ne sont pas de vains mots : l'ambiance de travail est dynamique et résolument axée sur le relationnel et le projet de soins personnalisé (méthode Montessori notamment).

Parce que votre expertise technique n'a d'égale que votre sens de l'humain... Rejoignez une équipe soudée où le bien-être des résidents et des soignants est une priorité au quotidien ! En tant qu'Infirmier (H/F) en contrat à temps plein , vous intégrerez une équipe de jour stable composée de 2 IDE et 9 Aides-Soignants. Vos tâches principales seront les suivantes :

  • Accompagnement global : Assurer la prise en charge globale, globale et individualisée des résidents (suivi des dossiers via le logiciel NETSOINS).
  • Gestion des soins et des traitements : Organiser, planifier et distribuer les thérapeutiques de manière sécurisée. À noter : Très peu de gestes techniques lourds au quotidien, car les prélèvements sont sous-traités à un laboratoire externe.
  • Coordination pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec les équipes médicales, paramédicales et les familles pour garantir la continuité et la qualité des soins.
  • Démarche qualité : Participer activement à la vie de la structure et à la préparation de la certification HAS (prévue début 2027). Vos horaires et rythme de travail
  • Horaires en 12h : 08h15 – 20h15 (incluant 2 heures de pause par jour pour souffler !)
  • Roulement spécifique et prévisible : Un cycle régulier intégrant 1 week-end sur 2 travaillé Les avantages du poste
  • Rémunération attractive : 3000 € brut mensuel (Ségur 1 et 2 inclus).
  • Reconnaissance de votre parcours : Reprise d'ancienneté à 100 %.
  • Avantages sociaux : Prise en charge des transports en commun à 50 % (Pass Navigo/Bus) , mutuelle d'entreprise, et chèques cadeaux via le Comité d'Entreprise (CE).
  • Confort au quotidien : Parking gratuit au sein de l'établissement (également accessible en train + bus depuis Étampes).
  • Évolution & Intégration : Possibilité de réaliser 1 vacation d'immersion (doublure) avant votre prise de poste pour vous familiariser avec les lieux , et accès à des formations internes qualifiantes (Montessori, Certificat de décès...).
Plateforme de publication
France Travail
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