INFIRMIER DE (F/H)

Comment souhaiteriez‑vous enrichir l’accompagnement des résidents en tant qu’Infirmier(e) au sein d’un établissement médico‑social ?

Responsabilités

• Évaluer la situation clinique des personnes accompagnées et établir un diagnostic infirmier.
• Concevoir et conduire des projets infirmiers individualisés.
• Organiser et coordonner les interventions soignantes en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
• Participer activement à la vie institutionnelle et aux instances de l’établissement.
• Accompagner et soutenir les personnes en situation de handicap mental dans leur parcours de soins et d’autonomie.

Qualifications

• Capacité à évaluer une situation clinique et à établir un diagnostic infirmier.
• Expertise dans la conception et la conduite de projets infirmiers.
• Compétence en organisation et coordination des interventions soignantes.
• Participation active à la vie institutionnelle de l’établissement.
• Diplôme d’État d’Infirmier(ère), avec motivation à accompagner des personnes vulnérables.
• Niveau d’études : BAC.

Avantages

• Contrat CDI
• Salaire 2156.5 € /heure
• Mutuelle prise en charge à 70 %.
• Avantages du Comité Social et Économique : chèques cadeaux, vacances, réductions tarifaires.
• Congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l’année.
• Mobilité interne.
• Parking gratuit à proximité.

Lieu

Établissement médico‑social situé à CHANAZ.