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Infirmier de crèche (H/F)

RENNES, 35
il y a 13 jours
CDD
Temps plein
Bac+3
Bac+4

L'association se développe et à récemment ouvert une crèche « Poupig » dans notre résidence le Colibri à Rennes

(18 places). L'équipe sera composée de 6 personnes soit 5,5 ETP
Description du Poste :

L'infirmier.ère assure une fonction d'encadrement d'enfants dans le cadre de la création d'une crèche associative

« Poupig ».

Description des missions :
  • Accueillir les enfants et les familles dans un climat de confiance et bienveillance,
  • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
  • Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées aux âges des enfants,
  • Collaborer au sein de l'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique,
  • Veiller à l'application des protocoles de sécurité et d'hygiène,
  • Contribuer à l'observation du développement de l'enfant et au suivi de son évolution
Compétences requises :
  • Faciliter les relations et les échanges grâce à votre capacité d'accueil et d'écoute,
  • Capacité à s'impliquer dans une dynamique collective et un projet éducatif commun,
  • Rigoureux et autonome faisant preuve d'esprit d'initiative,
  • Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication avec les enfants et les familles,
  • Créativité, dynamisme et adaptabilité
Expérience et diplôme :
  • Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier - niveau 6,
  • Expérience souhaitée en crèche mais les débutants sont les bienvenus,
  • Intérêt pour l'éducation populaire, les politiques familles,
  • Motivation à participer à l'ouverture de la crèche
Salaire indicatif et conditions de travail :
  • Selon Convention Collective HLA, Technicien en emploi-repère N° 16
  • CDD temps plein
  • Travail sur planning roulant en journée du lundi au vendredi (ouverture 8h et fermeture 18h30)
  • Prime de 13ème mois
  • Titres déjeuners
  • Œuvres sociales : Chèques culture, Subventions vacances, Subventions sport, loisirs et Chèques cadhoc
  • Forfait mobilité durable
  • Prise en charge à 50% de l'abonnement en transport en commun
  • 28 congés payés
  • 2 jours d'absence appelés ponts
  • 1 jour d'absence appelé férié
Candidature :
  • Poste à pourvoir du 29 juin au 31 juillet 2026 .
  • Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Renaud BONAMI, Directeur de l'association
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