INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE - IBODE H-F (H/F)

Le Centre Hospitalier de Narbonne recherche des Infirmiers de Bloc Opératoire DE H-F.
Rattaché(e) au Bloc Opératoire, vous aurez pour missions:
-Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
-Mettre en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
-Mettre en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive -Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
-Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
-Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés
-Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés
-Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention
-Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire
-Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés
-Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire
-Veille et recherche professionnelle Pré
-requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des connaissances du RMFPH) :
Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire.
Avant le 31 décembre 2020, les professionnels IBO titulaires du DE en exercice à la date du 27 janvier 2015 ou les IDE en cours de formation préparant au DE d'IBO à cette même date, doivent suivre une formation complémentaire pour accomplir les actes et activités définis à l'article R.4311-11-1 du Code de la santé publique (décret n2015-74 du 27 janvier 2015 et arrêté du 27 janvier 2015)
-Présence d'astreintes
-Quotité de temps de travail :
100%
-Rythme de travail :
7h40 et 10h *
Contrat :
CDI;Mutation