Infirmier D.E. (H/F)
BLAYE,
33
il y a 13 jours
Description du poste :
Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous contribuerez au confort et à la prise en charge des résidents au quotidien en Ehpad ou en UP
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Participer aux activités visant à stimuler les capacités des résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des plans de soins
- Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement
- Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents
Résidence accueillant 82 résidents dont 22 en UP
Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: CDI à pourvoir dès que possible
- Salaire minimum : 26400 euros brut /an + ancienneté
- Primes de participation + primes 280€ brut versée 2 fois par an (en fonction du temps de présence)
- Journées en 12 heures
- Evolution possible vers un poste de Référent-e
- Chèques cadeaux via le CSE
Description du profil :
- Diplôme d'État d'Aide Soignant(e), ou AMP ou AES, ou Assistant de Soins en gérontologie requis
- Empathie et écoute pour un accompagnement bienveillant
- Adaptabilité pour répondre aux besoins des résidents
- Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec le personnel
- Capacités organisationnelles pour gérer les tâches quotidiennes
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. À très bientôt !
Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous contribuerez au confort et à la prise en charge des résidents au quotidien en Ehpad ou en UP
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Participer aux activités visant à stimuler les capacités des résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des plans de soins
- Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement
- Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents
Résidence accueillant 82 résidents dont 22 en UP
Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: CDI à pourvoir dès que possible
- Salaire minimum : 26400 euros brut /an + ancienneté
- Primes de participation + primes 280€ brut versée 2 fois par an (en fonction du temps de présence)
- Journées en 12 heures
- Evolution possible vers un poste de Référent-e
- Chèques cadeaux via le CSE
Description du profil :
- Diplôme d'État d'Aide Soignant(e), ou AMP ou AES, ou Assistant de Soins en gérontologie requis
- Empathie et écoute pour un accompagnement bienveillant
- Adaptabilité pour répondre aux besoins des résidents
- Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec le personnel
- Capacités organisationnelles pour gérer les tâches quotidiennes
Processus de recrutement
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