Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins H/F

Description de l'offre:<br><p>Evoluer dans un établissement d'hébergement permanent pour personnes dépendantes de taille humaine suscite votre intérêt ? Vous souhaitez travailler avec une équipe conviviale, dynamique et engagée ?</p>
<p>Cette offre est forcément faite pour vous ! ����</p>
<p>Notre Résidence d'une capacité d'accueil de 67 résidents recrute un infirmier coordinateur / une infirmière coordinatrice à temps complet. <br>Située à Romilly sur Seine, entre Provins &amp; Troyes, notre Résidence médicalisée offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé aux personnes âgées. Nous faisons de notre équipe pluridisciplinaire une richesse : d'un pôle soins composé d'IDE, d'AS/AMP/AES, d'un médecin coordonnateur (recrutement en cours), d'une psychologue à temps complet, d'une équipe hôtelière, d'un animateur, et d'un service administratif et technique, au service de nos résidents, notre priorité.</p>
<p><u><b>Vos</b> </u><b><u>missions</u> :</b><br>Sous la responsabilité de la directrice d'établissement et en lien avec le médecin coordonnateur, vous participerez au comité de Direction de la Résidence.</p>
<p>Votre mission première sera d'assurer l'encadrement de l'équipe soignante, vous organiserez et coordonnerez l'accompagnement des résidents, conformément au projet d'établissement. Vous veillerez à la continuité des soins en constante collaboration avec les infirmières.</p>
<p>Vous serez également chargé d'assurer la coordination et la communication entre les familles, les soignants et les divers acteurs de santé gravitant autour des résidents.</p>
<p>Enfin, vous serez garant de la qualité des soins et vous assurerez la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins.</p>
<p><u>Les activités sont les suivantes</u> :<br>- Organisation et la qualité des soins<br>- Management de proximité<br>- Gestion des relations résidents/familles/soignants<br>- Gestion du planning soignant<br>- Information et formation des équipes</p><br><br>Profil recherché :<br><p><b><u>Profil</u> :</b><br>Diplôme infirmier obligatoire. Expérience d'encadrement d'équipe de soins obligatoire. Un diplôme de type master en management serait un plus.</p>
<p><b><u>Connaissances requises</u> :</b><br>- Connait et met en pratique la Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD.<br>- Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap.<br>- Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médicaux-sociaux.<br>- Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé.</p>
<p><b><u>Aptitudes</u> :</b><br>- Excellente capacité managériale.<br>- Leadership.<br>- Empathie, qualités d'écoute, disponibilité.<br>- Déontologie, conscience professionnelle.<br>- Aisance relationnelle, excellente communication, capacité à nouer et entretenir le contact.<br>- Sens de l'organisation et des responsabilités.</p>
<p><b><u>Type d'emploi</u> :</b> Temps complet</p>
<p><b><u>Salaire</u> :</b> 2900 euros brut ( + reprise ancienneté à 100 % )</p>
<p><b><u>Avantages</u> :</b></p>
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<li>Planning du lundi au vendredi sur une base des 35 heures et 1 Samedi travaillé toutes les trois semaines.</li>
<li>Week-end &amp; jours fériés en repos.</li>
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<p><b><u>Types de primes et de gratifications</u> :</b></p>
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<li>Chèques cadeaux.</li>
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<p><b><u>Date de début prévue</u> : Dés que possible</b></p>