Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins

RESPONSABILITÉS :Employeur : CIAS du MarsanFilière / qualification du poste : Médico-sociale / Administrative - Catégorie APrise de poste : Octobre 2026TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUELLa/Le responsable du SAAD est la/le responsable hiérarchique des référents du SAAD et veille à l'organisation des prestations et le suivi des interventions en tant qu'infirmière coordinatrice / infirmier coordinateur. Elle / Il coordonne l'activité paramédicale entre les différents professionnels intervenant au domicile des patients et met en œuvre les moyens du service en veillant à la qualité des prestations et prises en charge. Elle / Il fait le lien entre les services du SAAD et du SSIAD et participe à l'évaluation des situations complexes en collaboration avec l'IDEC du SSIAD. Elle /Il est aussi l'une des personnes ressources pour la gestion des risques et la démarche qualité.MISSION 1: Coordination- Travailler en réseau avec les différents intervenants auprès du bénéficiaire (CPTS, centre de santé, MAIA,CD,EPISA, ESA, PTA, HAD, IDEL, assistante social, association PH....)- Travailler en lien avec les différents services et établissements du CIAS du Marsan- Utilisation des outils de communication interne- externe- Organiser ou participer à des réunions de coordination- S'assurer de la bonne circulation de l'information entre les différents intervenants interagissant auprès du bénéficiaire- S'assurer de la mise en œuvre des actions qui en découlent- Évaluer l'efficacité des actions mises en place et réajuster si besoin en lien avec l'équipe de Direction et la référente qualitéMISSION 2: Assister les référents dans l'organisation de l'accompagnement des bénéficiaires- Se rendre chez le bénéficiaire afin d'évaluer ses besoins, son autonomie et son environnement- En lien avec les référents de secteur, s'assurer de l'adéquation des plans d'aides APA avec les besoins repérés du bénéficiaire- Apporter un appui technique dans les situations nécessitant un regard infirmier- S'assurer de l'optimisation et du bien fondé des interventions en lien avec les référents de secteur SAAD, le cadre de santé SSIAD/ESA/Accueil de jour et la référente du portage de repas à domicileMISSION 3: Management et gestion des ressources humainesMISSION 4: Organiser la formation des agentsMISSION 5: Gestion des matériels de soinsMISSION 6: Démarche qualitéPROFIL RECHERCHÉ :DIPLÔME D'ETAT D'INFIRMIER INDISPENSABLE- Expérience en gériatrie souhaitée- Connaissances des textes réglementaires et législatifs (secteur médico-social)- Connaissance de la personne âgée et ou en situation de handicap, de ses besoins et des pathologies liées au grand âge- Parfaite maîtrise des soins infirmiers et des pratiques professionnelles- Connaissance des recommandations des bonnes pratiques professionnelles- Connaissance des outils informatiques- Savoir rendre compte auprès de la direction de l'établissement et des collaborateurs- Savoir travailler en réseau- Disposer d'aptitudes pédagogiques,- Disposer de capacités d'organisation, de gestion du temps et des priorités,- Disposer d'une capacité de travail élargie,- Capacité à prendre du recul et à s'adapter aux situations de stress,- Avoir le sens de l'écoute, de la communication et de l'éthique professionnelle,- Faire preuve de discernement, de transparence et d'ouverture d'esprit,- Savoir gérer les conflits- Avoir le sens des responsabilités et du service public,- Faire preuve de discrétion professionnelle, de réserve- Respecter le secret professionnel,- Faire preuve d'autonomie,- Faire preuve d'humanité, de respect, de rigueur, d'équité,et de bienveillance à l'égard des bénéficiaires et des aides à domicile- Démontrer des capacités d'écoute et de disponibilité,- Faire preuve de dynamisme et d'une attitude positiveCONDITIONS D'EXERCICELieu : CIAS du Marsan - 326 rue de la Croix Blanche à Mont-de-Marsan (40000)Temps de travail : Temps complet - 39.48 heures hebdomadaires avec RTTConditions de rémunération :

• RIFSEEP
• Forfait mobilités durables
• Prise en charge à 75% de l'abonnement transport
• Participation au maintien de salaire
• Prise en charge partielle mutuelle labellisée
• Adhésion COSS + CNAS
• Restaurant administratif

CANDIDATURE

Type de contrat CDD - 12 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaire

• Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3400.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

Employeur

Au sein du Pôle Domicile du CIAS, le SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) apporte un soutien à domicile aux bénéficiaires, permet la préservation ou la restauration de leur autonomie dans l'exercice des activités de la vie quotidienne et le maintien ou le développement de leurs activités sociales et des liens avec leur entourage (familial, institutionnel et médical, si nécessaire).