INFIRMIER COORDINATEUR (IDEC) OU CADRE DE SANTÉ (F/H)
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur /> Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! En collaboration étroite avec la Direction, le Médecin Coordonnateur et les équipes pluridisciplinaires, vous jouez un rôle central dans l'organisation des soins, l'animation des équipes et le pilotage du projet de soins.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Organiser l'ensemble du processus de prise en charge des résidents.
- Garantir le bon fonctionnement, l'organisation et la qualité des soins.
- Veiller à l'équilibre entre qualité, sécurité des soins et optimisation des ressources allouées.
- Accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire en développant un management de proximité fondé sur l'écoute, la coopération et la responsabilisation.
- Déployer et faire vivre le projet de soins de l'établissement.
- Participer à la réécriture du projet d'établissement.
- Évaluer le respect des procédures et des bonnes pratiques professionnelles : hygiène, prévention des risques, nutrition, incontinence, bientraitance, etc.
- Veiller au respect de l'éthique professionnelle et à la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident.
- Développer une relation de confiance avec les familles et les proches.
- Participer aux admissions des résidents sur site.
- Collaborer avec le Médecin Coordonnateur dans la validation des dispositifs médicaux nécessaires aux résidents.
- Suivre la dotation soins et contribuer à l'équilibre médico-économique de l'établissement.
- Participer aux réflexions stratégiques avec l'équipe de Direction.
- Garantir la satisfaction des résidents, des familles et des différents acteurs de l'établissement.
- Être un véritable relais de la Direction et contribuer à la mise en œuvre des orientations de l'établissement.
Vous n'êtes pas seul(e) dans vos missions.
Une IDEC territoriale vous accompagne dans votre prise de poste et votre montée en compétences grâce à :
Un suivi technique régulier.
Un accompagnement opérationnel.
La participation à des groupes de travail régionaux et nationaux.
Le partage de bonnes pratiques avec d'autres établissements.
Conditions du poste
CDI à temps plein.
35 heures hebdomadaires : 9h00 – 17h00.
Pas d'astreinte.
Travaille un samedi par mois avec récupération du jour travaillé.
Rémunération à partir de 37 000 € brut annuel, selon expérience et diplômes.
Repas préparés sur place. Vous êtes avant tout un professionnel de terrain doté de solides qualités humaines et managériales.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier. Le Diplôme de Cadre de Santé / Master / CAFERUIS serait un atout..
Nous recherchons une personne reconnue pour :
Sa connaissance de la gériatrie.
Sa capacité à fédérer et mobiliser les équipes.
Son sens des priorités et sa capacité de décision.
Sa rigueur et son sens de l'organisation.
Son anticipation et sa réactivité.
Son appétence pour la qualité et l'amélioration continue.
Son sens de la communication et de l'écoute.
Son esprit d'équipe.
Sa polyvalence.
Son leadership bienveillant.
Son sens du service et du respect de la personne âgée.
Vous êtes particulièrement attaché(e) à la qualité des prestations dispensées, au respect des droits, de la dignité et du projet de vie de chaque résident.