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Infirmier coordinateur F/H (H/F)

ST MAURICE AUX RICHES HOMMES, 89
il y a 5 jours
2 500,00 € - 3 300,00 € / mois
CDI
Temps plein
Bac+3
Bac+4

MISSIONS PRINCIPALES

1. PILOTAGE DES SOINS
  • Organiser, coordonner et planifier l'activité soignante en lien avec le projet d'établissement
  • Assurer la coordination du parcours de prise en charge des résidents en lien avec les prescripteurs et les partenaires de santé
  • Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins
  • Veiller à l'application des prescriptions médicales et des protocoles en vigueur
  • S'assurer de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles conformément aux recommandations HAS
  • Évaluer la qualité de l'accompagnement des résidents et ajuster les pratiques
  • Identifier les besoins en matériel médical
  • Réaliser les commandes liées aux soins
  • Veiller au respect des droits des résidents et de leurs familles
2. RESSOURCES HUMAINES (RH)
  • Encadrer et manager l'équipe soignante (environ 20 professionnels)
  • Réaliser, organiser et optimiser les plannings
  • Participer au recrutement en lien avec la Direction
  • Assurer le processus d'intégration des professionnels en CDI et CDD
  • Participer à la gestion des variables de paie, notamment pour les CDD
  • Participer au remplissage des outils de reporting afin de contribuer à l'élaboration des contrats
  • Fixer les objectifs individuels et assurer les entretiens d'évaluation
  • Identifier les besoins en formation et organiser le développement des compétences
  • Encadrer les stagiaires et assurer le lien avec les instituts de formation
  • Prévenir et gérer les conflits au sein des équipes
  • Fédérer et motiver les équipes autour du projet de soins
3. QUALITÉ & GESTION DES RISQUES
  • Mettre en œuvre et suivre la démarche qualité de l'établissement (Auto-évaluation, Audit...)
  • S'assurer de la conformité des pratiques professionnelles (protocoles, recommandations HAS)
  • Participer aux évaluations internes et externes
  • Suivre les indicateurs qualité et proposer des actions d'amélioration
  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et à la gestion des risques
  • Veiller à la traçabilité des soins et à la qualité des transmissions
4. RÉSEAU & COMMUNICATION (INTERNE / EXTERNE)
  • Assurer la coordination entre la Direction, le Médecin Coordonnateur et les équipes
  • Animer les réunions d'équipe et favoriser la circulation de l'information
  • Assurer la communication avec les résidents et leurs familles
  • Développer et entretenir le réseau de partenaires (professionnels de santé, prescripteurs, prestataires, écoles)
  • Participer au rayonnement et à l'attractivité de l'établissement
  • Contribuer à la communication externe et à l'image de la structure
Entreprise
Résidence du Bois Lancy
Plateforme de publication
France Travail
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