INFIRMIER CMP DE SEURRE - H/F

Description :

 

1.    DÉNOMINATION DU POSTE

 

GRADE : Infirmier·e    

FONCTION : Infirmier·e

AFFECTATION : CMP-CATTP SEURRE – Pôle Extra Hospitalier

 

 

 

2.    MISSIONS PRINCIPALES

 

-     Mettre en œuvre le projet de soins individualisé auprès des patients suivis au sein du CMP (entretiens infirmiers et soins au CMP ou au domicile de la personne soignée)

-     Participer au dépistage des troubles mentaux

-     Prévenir, éviter les ré-hospitalisations

-     Favoriser la continuité du parcours de soins des patients en collaborant avec les unités intra hospitalières et les partenaires sanitaires et médico-sociaux

-     Favoriser l’insertion, le maintien ou la réinsertion des personnes dans leur cadre familial et social

-     Aider le patient à développer ou restaurer un degré d’autonomie satisfaisant pour lui-même et son entourage

-     Accueillir des patients dont l’état psychique (et physique) est suffisamment stabilisé pour intégrer des activités de groupe ou individuelles en CATTP

-     Développer le partenariat avec les professionnels du réseau

 

 

3.    ACTIVITÉS DU POSTE

 

L’activité infirmière s’inscrit dans le cadre législatif et réglementaire (Art. R.4311-1 et suiv. du CSP)

 

Les activités principales dans cette unité sont les suivantes :

-       Mettre en œuvre les soins infirmiers dans le cadre du projet de soins individualisé de chaque patient

-       Participer aux synthèses pluri-professionnelles de la structure

-       Participer à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers

-       Effectuer une traçabilité de l’activité et des soins prodigués (Logiciel Dossier Patient Informatisé)

-       Participer à la gestion administrative des dossiers

-       Mettre en place des aides, coordonner l’articulation avec les différents services et les médecins

-       Rencontrer et collaborer avec les structures sanitaires et médico-sociales du secteur

-       Accueillir et orienter le patient selon son profil

-       Animer des médiations thérapeutiques individuelles ou groupales

-       Réaliser des visites à domicile (VAD) en individuel ou en binôme

 

 

4.    LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

 

L’agent est placé dans le cadre hiérarchique d’un établissement public de santé.

 

_Relations Hiérarchiques_ :

CSS - Assistant de Pôle (FF) :

Cadre de Santé :

Monsieur Jimmy OLIVAR

Monsieur Sidi OUÉDRAOGO

 

 

 

_Relations Fonctionnelles_ :

Médecin chef de pôle :

 

Psychiatre référent :

 

Praticiens Hospitaliers :

 

Docteur Yves BEAUVALOT

 

Docteur Wassila BERRESSA

 

Docteur Wassila BERRESSA

Docteur Yves BEAUVALOT

 

 

5.    RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES

 

Ø  Équipe pluridisciplinaire : médecin, cadre de santé, psychologues, assistante sociale, ergothérapeute, assistante médico-administrative, infirmier de pratique avancée, diététicienne et l’Équipe Mobile de Soins Somatiques en Santé Mentale (EM3SM)

 

Ø  Tous les partenaires médicaux et paramédicaux participant à la prise en charge du patient :

- Médecins hospitaliers (CHLC, CH de Beaune, CHU Dijon Bourgogne, etc.)

- Médecins généralistes

- Équipes hospitalières de secteur

- Infirmières libérales, laboratoires, pharmacies

 

Ø  Partenaires sanitaires et sociaux participant à la prise en charge du patient et/ou à titre de prévention :

- Les différents services de tutelle ; assistantes sociales de quartier ; réseau des équipes de maintien à domicile

- Réseau des institutions d'accueil pour personnes âgées, réseau des établissements de repos ou convalescence

- Réseau social et associatif ; services municipaux



Profil recherché :


 

1.     EXIGENCES DU POSTE

 

1.1.  DIPLÔME REQUIS

 

o   Diplôme d’État d’infirmier ou Diplôme  d’Infirmier de secteur psychiatrique

 

1.2.  EXPÉRIENCE

 

o   Expérience de travail en extra ou intra-hospitalier dans des structures qui traitent les états de crises recommandée

 

 

 

1.3.  PARTICULARITÉS DU POSTE

 

o   Être titulaire du permis de conduire,

o   Horaires de journée (8h45-17h06 avec 45’ de pause déjeuner) ; repos fixes les week-ends et jours fériés,

o   Secteur rural.

 

 

2.     COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE

 

7.1 SAVOIR-FAIRE

 

-       Savoir accompagner un projet de soin individuel personnalisé

-       Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne, de ses réseaux et des institutions

-       Maitriser les techniques de conduite d’entretiens et de relation d’aide

-       Savoir prendre en compte dans le suivi du patient l’environnement social, familial et culturel

-     Faire preuve d’autonomie tout en sachant rendre compte des actions mises en place à l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire

-       Être capable de mettre en place et de maintenir une juste distance thérapeutique avec le patient

-       Savoir prévenir ou identifier les situations d’urgence ou de crises et y faire face par des actions adaptées

-       Savoir élaborer, gérer et transmettre l’...