Infirmier - CAMSP Maecha (H/F)

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS. L'association recrute pour son service CAMSP Maecha (Centre d'Action Médico-Social Précoce) à Mamoudzou, un infirmier (H/F) en CDI à temps plein.

Missions du poste à pourvoir :

• Sous la supervision du chef de service, vous participez à la surveillance de l'état de santé global de l'usager.
• En appui du médecin, vous avez un rôle d'information, de soutien, de prévention et d'éducation thérapeutique auprès de l'usager et de sa famille.
• Vous assurez le lien avec les professionnels de santé (du secteur hospitalier ou libéraux) afin d'assurer la continuité des soins et un soutien à l'insertion.
• Organiser, planifier le parcours de soins et orienter la prise en charge du patient.
• Réaliser le suivi administratif du dossier du patient.
• Construire / renforcer le réseau partenarial.
• Promouvoir, soutenir les activités et l'évolution du service.
• Mener des entretiens, animer des groupes thérapeutiques en collaboration avec d'autres professionnels.

Profil requis pour le poste :

• Niveau de diplôme: D.E d'infirmier
• Connaissance du public
• Autonomie, qualité rédactionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
• Maitrise des outils en éducation pour la santé
• Être en capacité de produire des écrits professionnels
• Avoir une bonne gestion de l'outil informatique

Conditions d'emploi :

• Type de contrat: CDI à temps plein
• Lieu de travail: Mamoudzou (Mayotte)
• Date de démarrage: Dès que possible
• Rémunération: selon CCN5.1

Rémunération détail :

• Salaire brut mensuel de 34 000€ à 36 000€ sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements :

• Ponctuels, zone départementale

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences

• Apporter un appui technique au personnel (indispensable)
• Concevoir des protocoles de soins (indispensable)
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (indispensable)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (indispensable)
• Protocoles de soins (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

100 à 199 salariés