IMATECH- Juristes conseillers clients généralistes junior H/F

IMITECH- Juristes conseillers clients généralistes junior H/F

9 CDI à pourvoir à Nantes le 27 Juillet 2026

Si vous avez envie de vous sentir utile, de pratiquer le droit autrement, de diversifier vos connaissances juridiques… Rejoignez-nous !

Nous sommes une équipe de juristes engagés et soucieux de rendre le droit accessible à tous. Chaque jour, nous accompagnons par téléphone des centaines de particuliers pour solutionner les problèmes juridiques rencontrés dans leur vie quotidienne. Consommation, logement, travail, famille… Tous les domaines du droit des particuliers sont couverts ; aucune question ne reste sans réponse !

Responsabilités

• Informer les assurés par téléphone sur leurs droits et obligations
• Aider les assurés à trouver une solution amiable à leurs litiges
• Guider les assurés par téléphone dans les démarches pratiques pour défendre leurs intérêts
• Demander, si nécessaire, l’ouverture de dossiers de protection juridique

Parcours de formation

• Formation initiale de 15 jours à l’intégration
• Accompagnement personnalisé pendant 3 mois au sein d'un plateau école

Compensation

• Salaire : 2210 euros bruts mensuels
• Rémunération variable
• Prime de fidélisation
• Primes d'intéressement, de participation, de vacances

Avantages complémentaires

• Télétravail indemnisé : jusqu’à 3 jours par semaine (après validation de la montée en compétence par le manager)
• Environnement de travail attractif : campus, parc, salle de sport, de sieste, espaces de détente, parkings
• Animations d’entreprise : culinaires, sportives, festives…
• Restaurant d’entreprise avec prise en charge des frais de repas dans la limite de 4,56 €
• Prise en charge des frais de mutuelle entreprise à hauteur de 65 %
• Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 70 %
• CSE proposant divers avantages (chèques emploi service, réductions loisirs, etc.)

Localisation du poste

Parc de la Chantrerie – 31 Rue de Gachet – Nantes

Inclusion et Diversité

Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre ou encore du handicap.

En tant que société “handi‑accueillante”, IMATECH dispose de bâtiment PMR, d’une cellule handicap et d’un accord dédié.

Une appétence pour le numérique / digital serait un plus.