IFiP ou Attachée - Responsable de projet MOA H/F

IFiP ou Attachée - Responsable de projet MOA H/F

Description du poste

Responsable de projet maîtrise d’ouvrage (MOA) pour la phase de run du projet « paiement » mutualisé, gérant le périmètre applicatif « paiement » et collaborant avec la Caisse des Dépôts et Consignations ainsi que les équipes métier du Service des retraites de l'État (SRE).

Domaine et métier

Numérique – Cheffe / Chef de projet maîtrise d'ouvrage SI

Intitulé du poste

IFiP ou Attachée - Responsable de projet MOA H/F

Statut

Fonction publique de l'Etat – Catégorie A (cadre) – Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Le Service des retraites de l'État dispose d’équipes de maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'oeuvre informatique pour conduire les projets de modernisation du Système d’Information (SI). Le bureau 2D, rattaché aux relations partenariales – ENSAP, est piloté par une cheffe de bureau assistée d’un adjoint, et compte 50 personnes.

Contexte du bureau 2D

Responsable de la MOA des applications liées au Compte Individuel de Retraite (CIR), de la refonte des applications de concession des pensions civiles et militaires de retraite (VISA 3), ainsi que des applications liées à la relation usagers. Il participe à la mutualisation des systèmes d’information « liquidation » et « paiement », à l'accompagnement des employeurs, à l'animation des bureaux du SRE impliqués dans les projets inter-régimes, ainsi qu'au déploiement et au suivi des services pour les usagers (ENSAP, messagerie sécurisée, téléphonie). Le bureau assure également la recette des applications confiées.

Responsabilités principales

• Contribuer à la finalisation des expressions des besoins rédigées par le bureau métier et effectuer une analyse d’impact sur les systèmes d’information.
• Actualiser et rédiger les spécifications fonctionnelles générales.
• Interagir avec la maîtrise d’oeuvre pour expliquer les évolutions attendues et suivre leur avancement.
• Définir la stratégie de recette, concevoir les scénarios et jeux de tests, réaliser la recette et établir le bilan.
• Assurer le maintien en condition opérationnelle de l’application en engagent toute action corrective pour garantir la qualité de service.
• Contribuer à la relecture des expressions des besoins et de la conception générale rédigée par la CDC, notamment pour les besoins spécifiques SRE.
• Préparer et réaliser la recette des évolutions spécifiques SRE en lien avec le bureau métier; en cas d’évolutions spécifiques CDC, préparer et réaliser les tests de non‑régression.
• Analyser les rejets de production fournis par la CDC et proposer les actions correctives ou contournements en coordination avec le bureau métier.

Fonctions complémentaires

• Contribuer et/ou participer à la comitologie externe et interne (comités utilisateurs, comité de suivi, points de synchro).
• Communiquer sur les incidents applicatifs et l’avancement des travaux aux équipes métier.
• Animer une équipe de prestataires si nécessaire.

Conditions particulières d'exercice

Des déplacements occasionnels à Paris, Angers ou Bordeaux peuvent être requis. L’utilisation des moyens de travail à distance (visioconférence, audio-conférence) est fréquente. Possibilité de pratiquer le télétravail après un apprentissage de trois mois.

Profil recherché

Capacité d’initiative, solide aptitude à travailler en équipe, bon relationnel. Maîtrise du périmètre paiement et liquidation, analyse et synthèse pour traduire besoins métier et règlementations en règles de gestion. Rigueur dans l’analyse des anomalies et capacité à assurer la visibilité des travaux. Sens de l’anticipation, responsabilité, pragmatisme et opérationnalité. Connaissance d’outils d’analyse de données (ACL ou IDEA), du langage SQL et compétences techniques pour dialoguer avec les MOE.

Compétences

• CONNAISSANCES – Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES – Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES – Droit/réglementation
• SAVOIR‑FAIRE – Animer une réunion
• SAVOIR‑FAIRE – Assurer une maîtrise d’ouvrage
• SAVOIR‑FAIRE – Concevoir un support, un document
• SAVOIR‑FAIRE – Maîtriser les délais
• SAVOIR‑FAIRE – Travailler en équipe
• SAVOIR‑ÊTRE – Être autonome
• SAVOIR‑ÊTRE – Faculté d'adaptation
• SAVOIR‑ÊTRE – Réactivité
• SAVOIR‑ÊTRE – Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)