IFiP/ATT - Rédacteur (Gestion domaniale) - Pôle régional de l'immobilier de l'Etat H/F H/F
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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
IFiP/ATT - Rédacteur (Gestion domaniale) - Pôle régional de l'immobilier de l'Etat H/F H/F
Détail de l'offre
Informations générales
Référence
Date de début de publication
03/09/2026Date limite d'envoi des candidatures
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Chargée/ Chargé de la politique immobilière de l'Etat
Intitulé du poste
IFiP/ATT - Rédacteur (Gestion domaniale) - Pôle régional de l'immobilier de l'Etat H/F H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La Direction générale des finances publiques (DGFiP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des Directions régionales et départementales des Finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La Direction Régionale des Finances publiques de la Région Grand Est et du département duBas-Rhin compte 1271 agents. Elle dispose de 30 services territoriaux pilotés et animés par la direction.
La direction est organisée en 3 pôles : le pôle Réseau Expertise, le pôle Pilotage, Ressources, État et le pôle régional de l’Immobilier de l’État.
Descriptif de l'employeur (suite)
Le pôle régional de l’immobilier de l’Etat (PRIE) est composé de deux divisions, la division Stratégie et la division Gestion et Valorisation domaniale.Le PRIE couvre ainsi la gestion stratégique des actifs immobiliers de l’État,l’administration des biens propriété de l’État ou occupés par ce dernier et leurvalorisation.
Il s’inscrit dans les objectifs gouvernementaux d’efficacité des services publics,demaîtrise des dépenses de fonctionnement, de réduction des surfaces occupées et deréduction de l’empreinte environnementale.Le poste à pourvoir est au sein du service Gestion domaniale.Cette équipe a des compétences départementales et régionales.
Description du poste
Au niveau du département, le service Gestion domaniale est chargé de la rédaction detitres d’occupations du domaine de l’État, des baux logement et des concessions delogement, de l’établissement des redevances domaniales, de l’administration desbiens, des opérations de régularisations foncières, de la gestion des impôts directslocaux relatifs aux biens domaniaux mais également de la tenue de l’inventaireimmobilier (module Chorus Re-Fx).
Le service représente l’administration auprès de nombreux interlocuteurs aveclesquels il interagit au quotidien : administrations de l’État, opérateurs de l’Etat tels que CROUS, UNISTRA, l’ONF, VNF, bailleurs.
Au niveau de la région, le service Gestion domaniale est saisi par les services départementaux du Grand Est pour toute analyse juridique de premier niveau se rapportant aux biens domaniaux.En outre, des conventions de partenariat renforcé ont été conclues avec trois services locaux du domaine de la Région.
Cette équipe est composée de 3 cadres A et 3 cadres B.
Les missions confiées sont celles de garant Chorus,la rédaction des conventions d'utilisation, la rédaction des baux hors logement de fonction, les conventions d'occupation de logement.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent(attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutementpourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celuidétenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ouimmédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'unePNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée enfonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle ducandidat.
Conditions d'exercice particulières
Déplacements ponctuels dans le département : mobilité exigée (transport en commun, véhicule de service)
Description du profil recherché
Qualités techniques:
- Solides capacités d’analyse et de jugement
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles : sens de la communication et aisance à l’oral
Même si les prérequis en matière de connaissances techniques ne sont pasindispensables, la maîtrise des connaissances suivantes serait appréciée :
- Connaissances en matière de gestion immobilière et domaniale
- Expérience dans les missions foncières et fiscales
- Connaissance du progiciel Chorus et plus particulièrement du module FIORI RE-Fx
Qualités organisationnelles:
- Réactivité,
- Sens de l’organisation,
- Rigueur.
Savoir être : sens du service public
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans .
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
DRFIP 4 place de la République à STRASBOURG