IFIP/ATT - Inspecteur/trice au pôle de recouvrement forcé au poste comptable de la DGE- H/F

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IFIP/ATT - Inspecteur/trice au pôle de recouvrement forcé au poste comptable de la DGE- H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

Date de début de publication

18/09/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels

Intitulé du poste

IFIP/ATT - Inspecteur/trice au pôle de recouvrement forcé au poste comptable de la DGE- H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

La Direction des Grandes Entreprises est l’interlocuteur fiscal unique des grandes entreprises : elle gère et recouvre la plupart des impôts dont sont redevables les entreprises dont le chiffre d’affaires ou le montant de l’actif brut est supérieur à 400 millions d’euros. La DGE enregistre près de la moitié de la fiscalité professionnelle de l’Etat.

Description du poste

Gestion des procédures collectives à enjeux

• contacts fréquents avec les mandataires;
• déclarations de créances et conversions;
• gestion des contestations des mandataires judiciaires;
• appel des ordonnances des juges commissaires;
• participation aux convocations par le Tribunal de commerce devant le juge commissaire.

Gestion du recouvrement forcé

• contacts fréquents avec les services juridiques et fiscaux de grandes entreprises et des cabinets d’avocats;
• suivi des réclamations assorties du sursis de paiement;
• gestion des délais de paiement accordés par le comptable ainsi que la CCSFet relations avec cette dernière;
• prise de garanties et gestion du privilège du Trésor;
• contentieux défensif (opposition à poursuite – phase administrative et juridictionnelle) et offensif (essentiellement des assignations en liquidation judiciaire);
• traitement des admissions en non-valeur (ANV).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Description du profil recherché

Il est attendu de votre part une grande rigueur, des qualités rédactionnelles et le goût du travail en équipe ainsi que des qualités relationnelles. Une expérience en matière de recouvrement serait un plus.

Compétences candidat

Compétences

• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

Direction des Grandes Entreprises 56 Avenue de Metz 93231 ROMAINVILLE

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

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