IFIP/ATT - DNEF - Enquêteur à la BNEPF de Bordeaux H/F

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IFIP/ATT - DNEF - Enquêteur à la BNEPF de Bordeaux H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

Date de début de publication

11/09/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

La BNEPF de Bordeaux est composée d’un effectif de 8 agents de catégorie A, 1 agent de catégorie B et d’un chef de brigade.

Elle a compétence pour intervenir sur l’ensemble du territoire national (métropole et DOM).

Les BNEPF sont des services chargés de procéder à des enquêtes souvent complexes, d’initiative ou sur la base d’informations transmises par différents partenaires. Les travaux se déroulent à la fois sur le terrain et au bureau.

Ces enquêtes ont pour objectif de déboucher sur la réalisation d’une opération de visite et de saisie (article L.16B du LPF).

Les BNEPF participent donc à titre principal à la recherche et à la constatation de la fraude fiscale, notamment par le biais de schémas d’évasion fiscale internationale.

Elles sont investies d’une mission de lutte contre les activités clandestines et les montages frauduleux dans le cadre de procédures spécifiques de perquisition fiscale.

Elles concourent à la programmation de contrôles fiscaux au niveau national et à l’établissement de la charge de la preuve en cours de contrôle.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Les interventions peuvent se dérouler tous les jours de la semaine dont le mercredi.

Elles commencent le matin partir de 6 H et peuvent se terminer tard dans la nuit, voire le lendemain matin.

S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

• déplacements fréquents parfois pour plusieurs jours qui rendent préférable la détention du permis de conduire ;
• interventions dans des conditions pouvant révéler éventuellement un caractère conflictuel, nécessitant tout à la fois un bon équilibre psychologique et une très grande disponibilité.

Description du profil recherché

Compétences requises :

• Qualités relationnelles et de communication avérées
• Capacité à analyser et prendre du recul
• Qualités rédactionnelles
• Force de proposition et de conviction
• Rigueur, éthique, sens de l’organisation et esprit de synthèse
• Maîtrise de l’anglais souhaitable

Une expérience professionnelle en matière de contrôle fiscal externe (en direction spécialisée ou en DDFIP) et des connaissances fiscales approfondies en matière de fraude complexe seront particulièrement appréciées.

Qualités requises :

• Goût pour le travail d’équipe
• Capacité de représentation
• Sens de l’organisation et de l’initiative
• Faculté d’adaptation rapide

Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Formations générales

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Bordeaux

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Bordeaux

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

(Responsable); (AFIPA)