IFiP / ATT – Développeur Équipe TOPAD – SSI/DPN/DP6 H/F

Description du poste

La présente fiche vise à recruter un développeur (F/H) au sein de la division des référentiels de structure (DRS). Le candidat rejoindra le pôle technique de l’équipe TOPAD, en charge de la maîtrise d’œuvre informatique (MOE) du référentiel TOPAD. Le référentiel Topad assure la gestion des structures de la DGFIP (identifiées par un code SAGES), leurs missions et leurs compétences. Il est également le référentiel de la topographie française, à partir des données transmises par l'application MAJIC. Il se compose : d'un module applicatif (IHM) de consultation (interrogation de la base via des OS SOAP) et de gestion (interrogation de la base via des API REST), d'un module applicatif de services web en consultation (OS de type SOAP et quelques API REST) synchrone et asynchrone, d'un module applicatif regroupant un ensemble de traitements batch pour l'intégration des données externes, la production des fichiers plats et le contrôle interne des données, et d'un serveur de base de données Oracle. Cette application est en phase de maintenance. A cet effet, le plan d’activité 2026 met l'accent sur la résorption de la dette technologique (socle Linux, version Oracle) avant de procéder à une adaptation des écrans à la norme DSFR.

Conditions d'exercice particulières

Les Référentiels sont des briques logicielles centrales et vitales au sein du système d’information de la DGFiP. Étant donné le périmètre d’intervention du poste, l’équipe TOPAD peut être mobilisée sur une plage horaire étendue, pour la correction urgente d’anomalies en production, et lors de mises en production majeures en horaires non ouvrés.

Description du profil recherché

Connaissances recherchées :

• Modélisation UML
• Java 21 et +
• Spring MVC et Springboot
• Tomcat 10 et +

La connaissance fonctionnelle et technique du référentiel Topad est un atout complémentaire. En tant que profil de référent technique (lead tech), la capacité à s’investir et à être opérationnel dans de nombreux domaines techniques et fonctionnels est attendue dès la prise de poste. Au nombre de vos qualités particulièrement développées figurent la capacité à être réactif, proactif, objectif ainsi que la capacité à rendre compte.

Activités Front-End

• Développement d’interfaces utilisateur modernes avec Vue.js et le système de design Clir-DSFR
• Participation à la conception et à l’intégration des composants UI conformément aux standards DSFR

Activités Back-End

• Mise en œuvre des chantiers de migration technique (socles Linux et PostgreSQL, bibliothèques Java)
• Développements et maintenance d’API REST et d’offres de service SOAP
• Conception et optimisation de requêtes SQL
• Participation à la gestion des environnements de développement et recette (installation, paramétrage, etc.)
• Rédaction et exécution de tests unitaires et de tests d’intégrations (Junit, Mockito)

Compétences

• CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Être diplomateSAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens critique
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

4 Avenue Montaigne, 93160 Noisy-le-Grand