IFIP/ATT - Conseiller(-ère) aux décideurs locaux (CDL) H/F

IFIP/ATT - Conseiller(-ère) aux décideurs locaux (CDL) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

Date de début de publication

Date limite d'envoi des candidatures

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Le poste à pourvoir est celui de conseiller aux décideurs locaux à la DRFiP de Mayotte. La réorganisation de la DGFiP se traduit depuis plusieurs années par notamment la création de points de contact de proximité plus nombreux pour les usagers et des prestations de conseil au plus près des besoins des collectivités locales. Dans le secteur public local, cette réforme se traduit par l’émergence de deux nouveaux acteurs, le conseiller aux décideurs locaux (CDL) et le service de gestion comptable (SGC), ayant vocation à travailler ensemble, au bénéfice des collectivités locales. Le SGC, dirigé par un comptable, assure la gestion budgétaire et comptable des collectivités de son périmètre. Le CDL a quant à lui vocation à prendre en charge le conseil aux élus et porte la nouvelle offre de services de la DGFiP destinée aux collectivités locales. La mission de conseil aux élus se trouve ainsi renforcée par la nomination d’un cadre expert dédié à cette fonction s’y consacrant exclusivement et qui devient l’interlocuteur privilégié des collectivités (élus et services administratifs de ces collectivités). Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités. Les missions du CDL sont assurées en propre ou en lien avec le SGC.

Missions assurées par le CDL (et/ou partagées ou en appui du SGC) :

• conseil budgétaire et comptable;
• conseil en matière de dépenses;
• conseil en matière de recettes;
• conseil financier;
• conseil fiscal;
• conseillé économique et patrimonial;
• conseil en ingénierie des processus.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Compte tenu de la nature des missions et des déplacements réguliers qu’elles impliquent sur le territoire, la détention du permis de conduire B est requise.

La détention du permis autorisant la conduite d’un deux-roues motorisé de cylindrée jusqu’à 125 cm³ constitue un atout apprécié, notamment pour faciliter les déplacements professionnels.

Description du profil recherché

Qualités requises :

• appétence pour la mission de conseil et le contact ;
• sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme ;
• intérêt pour l’actualité économique et politique locale ;
• sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale ;
• qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ;
• capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents ;
• disponibilité ;

Compétences requises :

• connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales) ;
• maîtrise des outils bureautiques.

Une expérience réussie à la DRFiP de Mayotte constitue une richesse et un atout tant sur le plan professionnel (responsabilités en liaison étroite avec l’équipe de direction, participation active aux chantiers d’un département qui n’a que 12 ans d’existence, ouverture sur l’environnement administratif interministériel, relations avec les élus et les partenaires…) que personnel (diversité culturelle, vie insulaire, l’un des plus beaux lagons du monde, territoires à proximité à découvrir dans l’Océan indien et en Afrique…)

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Droit, sciences politiques

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

France, DROM, Mayotte (976)

DRFiP de Mayotte – Site de Mariazé– 6 avenue de la Préfecture - 97600 Mamoudzou

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre