IFIP/ATT au sein de la brigade de vérification des comptabilités informatisées (BVCI) de Nantes H/F

IFIP/ATT au sein de la brigade de vérification des comptabilités informatisées (BVCI) de Nantes H/F

Description du poste

Les missions des agents affectés dans une BVCI sont les suivantes :

• réalisation de l'audit de systèmes d'information à visée fiscale, pouvant conduire à la mise en oeuvre de demandes de traitement informatique : valorisation des données comptables et fiscales à partir de données de gestion ;
• étude des axes d'investigation en lien avec les caractéristiques du secteur d'activité contrôlé : prix de transfert, valorisation des incorporels, TVA, stocks (valorisation et dépréciation), impôts locaux, taxes spécifiques, provisions…;
• appui technique dans le cadre de la remise du fichier des écritures comptables ;
• étude de l'éligibilité de projets au Crédit Impôt Recherche ;
• assistance aux perquisitions fiscales (L16B).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur des finances publiques».

Conditions d'exercice particulières

Le poste étant à pourvoir au sein de la BVCI de Nantes, des déplacements sont à prévoir, principalement sur l'ensemble du ressort géographique de la DIRCOFI Centre Ouest (Cher, Côtes d'Armor, Eure-et-Loire, Finistère, Ille-et-Vilaine, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loire Atlantique, Loiret, Maine-et-Loire, Mayenne, Morbihan, Sarthe et Vendée) et de manière exceptionnelle en région parisienne ou sur l'ensemble du territoire.

Description du profil recherché

Le cadre A doit posséder de bonnes connaissances en matière de fiscalité des entreprises et disposer d'une appétence avérée pour le domaine informatique.

• des capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, ainsi qu'une volonté d'enrichir en permanence ses connaissances professionnelles, tant en matière fiscale et comptable qu'informatique ;
• des qualités relationnelles, le sens du contact humain, du dialogue et du travail en équipe, ainsi qu'une tenue et un comportement respectueux des interlocuteurs ;
• le sens de l'organisation et des priorités, ainsi qu'une disponibilité pour les déplacements organisés en vue des interventions sur place.

Compétences

• CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
• CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Formations générales

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

8, rue de la Garde CS Nantes Cedex 3