IDIV HC / AP - Conseiller aux décideurs locaux (CDL) secteur d'Albi H/F

IDIV HC / AP - Conseiller aux décideurs locaux (CDL) secteur d'Albi H/F

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV HC grade ad hoc équivalent). Selon le corps d’origine détenu, le recrutement pourra s’effectuer dans le cadre d’un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d’origine et à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d’une affectation ou d’une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l’expérience professionnelle du candidat.

Au sein de la direction départementale des finances publiques du Tarn, le Conseiller aux décideurs locaux - CDL est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la DDFIP du Tarn, division du Secteur Public Local.

Le CDL d’Albi a en charge 30 communes, 2 EPCI, 2 ESMS, 7 syndicats, pour un total de 96 budgets.

Les missions du CDL sont exercées sous l’autorité hiérarchique de la Direction départementale et en liaison avec le SGC d’Albi.

Missions principales

• Conseil budgétaire et comptable (conseil à l’élaboration budgétaire, restitutions IPC, information M57 et compte financier unique, sensibilisation maîtrise des risques dans le cadre de la responsabilité des gestionnaires publics)
• Conseil en matière de dépenses (promotion dématérialisation, promotion du contrôle allégé partenarial)
• Conseil en matière de recettes (conseil en optimisation du recouvrement, rationalisation de l’organisation des régies)
• Conseil financier (présentation du tableau de bord financier, conseils sur gestion de trésorerie et placement, analyses financières)
• Conseil fiscal (conseil sur la rédaction des délibérations de fiscalité directe locale, simulations fiscales, informations sur les dispositifs de péréquation, accompagnement sur l'optimisation des bases)

Conditions d'exercice particulières

Poste impliquant des déplacements dans les collectivités.

Profil recherché

Compétences budgétaires et comptables dans le secteur local avérées ainsi qu’un sens développé des relations avec des interlocuteurs variés.

Compétences candidat

• Connaissances - Bureautique et outils collaboratifs
• Connaissances - Environnement administratif, institutionnel et politique
• Connaissances - Gestion budgétaire et comptable
• Savoir-faire - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• Savoir-faire - Animer une réunion
• Savoir-faire - Conseiller une personne, un groupe
• Savoir-faire - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• Savoir-être - Aisance relationnelle
• Savoir-être - Aptitude à l’écoute
• Savoir-être - Être autonome
• Savoir-être - Être diplomate
• Savoir-être - Sens de l’organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 – Licence / diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332‑2‑2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

Albi, Tarn, France