IDIV HC/AP- Adjoint au responsable du Pôle de Recouvrement Spécialisé de Paris 2 (PRS 2) H/F

IDIV HC/AP- Adjoint au responsable du Pôle de Recouvrement Spécialisé de Paris 2 (PRS 2) H/F

Description du poste

Vous exercerez vos fonctions d'adjoint au responsable du Pôle de Recouvrement Spécialisé de Paris 2 (PRS Paris 2) qui dépend du département des professionnels et du recouvrement, au sein du Pôle Gestion fiscale.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s’effectuer dans le cadre d’un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d’origine et à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d’une affectation ou d’une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l’expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Le PRS de Paris 2 est chargé du recouvrement du RAR des impôts des particuliers et des professionnels.

Il est organisé en cinq cellules:

• recouvrement forcé des particuliers;
• recouvrement forcé des professionnels;
• gestion des procédures collectives;
• comptabilité;
• Le PRS 2 est composé d’un comptable (AE), d’un adjoint (IDIV HC) de 14 cadres A, 18 cadres B et 3 cadres C (référentiel emplois 2026).

Principaux enjeux (professionnels) :

PEC de l’année (montant brut en K€): ;Recouvrements en N (montant brut en K€): .

Principaux enjeux (particuliers) :

PEC de l’année (montant brut en K€): 43670 ;Recouvrements en N (montant brut en K€):29723

L’adjoint seconde le chef comptable et assure le soutien technique auprès des équipes (revue de créances, détermination de la stratégie de recouvrement, etc.).

Description du profil recherché

• bon niveau de connaissances fiscales et juridiques. Une expérience du recouvrement serait appréciée;
• maîtrise des outils bureautiques;
• capacité à se positionner en soutien technique vis-à-vis de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et les méthodes de travail en qualité de membre de l’équipe de l’encadrement.

• capacités à manager une équipe et à organiser l’activité selon un cadencement quotidien des travaux;
• savoir mutualiser les connaissances, harmoniser les pratiques et accompagner les équipes;
• qualités relationnelles développées et nécessaire capacité à travailler en équipe;
• capacité d’écoute et de dialogue;
• forte réactivité et sens de l’organisation avéré.

Compétences

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Gérer des flux, des stocks
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Non spécifié

Localisation du poste

France, Île-de-France, Paris (75)101, rue de Tolbiac 75013. Déménagement prévu au 13/15 rue du Général Beuret 75015 Paris premier semestre 2027.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)