IDIV HC/AP - Adjoint au Responsable du Pôle de Contrôle Revenus-Patrimoine Est Var H/F

IDIV HC/AP - Adjoint au Responsable du Pôle de Contrôle Revenus-Patrimoine Est Var H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Intitulé du poste

IDIV HC/AP - Adjoint au Responsable du Pôle de Contrôle Revenus-Patrimoine Est Var H/F

Sans objet

Fonction publique de l’Etat

Catégorie A (cadre)

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions à destination des particuliers et des professionnels, ainsi que de ses partenaires publics et privés.

La Direction Départementale des Finances Publiques du Var compte 1143 ETP au référentiel 2026.

Description du poste

Le PCRPEst Var est implanté sur 2 sites, Fréjus et Draguignan, et comprend 17 emplois de catégorie A et 7 emplois de catégorie B.

Son encadrement est assuré par un responsable de niveau A+ et un adjoint.

Le service assure des travaux de contrôle en matière de fiscalité des particuliers et de fiscalité patrimoniale sur un secteur géographique qui se caractérise par des enjeux importants, notamment en matière patrimoniale. Le PCRP Est Var est également présent sur le contrôle succession en lien avec la Cellule départementale Relance Succession.

Rôle de l'adjoint(e) :

En concertation avec le responsable du service et sous son autorité, l’adjoint du PCRP participe au pilotage et à l’accompagnement de l'équipe répartie sur les deux sites. Il intervient sur l’ensemble des domaines relevant des attributions du responsable et est appelé à assurer l’intérim, et la continuité de l’activité du service en son absence.

À ce titre, il veillera à :

• apporter un soutien technique aux équipes en matière de fiscalité des particuliers (IR-PS/IFI/DMTG/DMTO/Marchands de biens, etc.) notamment sur les dossiers à forts enjeux ;
• la qualité des procédures de contrôle (visa, recours hiérarchique, préparation des dossiers soumis à la commission de conciliation pour les dossiers relevant de son attribution), de la programmation en cohérence avec les orientations de la DDFIP et du contentieux des dossiers relevant de la compétence du service ;
• assurer le suivi et le pilotage de l'activité du service (répartitions des listes DM ou issues de l'IA, mutualisation des méthodes de travail) ;
• accompagner les agents dans la transformation du système d'information du contrôle fiscal ;
• participer à la conduite du contrôle interne et au respect des règles déontologiques ;
• l’intégration et la formation des nouveaux agents au sein de l'équipe ;
• formuler des propositions et des pistes d’amélioration, notamment dans le cadre du dialogue de gestion.

Élément de contexte spécifique :

La gestion départementalisée de la taxe sur la valeur vénale des immeubles (TVVI) par le PCRP Est Var à compter de septembre 2026 constitue un enjeu en terme d'organisation.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) », il estouvert aux IDIV CN pouvant être promus au grade d'IDIV HC.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Description du profil recherché

• Solide connaissance de la fiscalité des particuliers, tant en impôt sur le revenu qu'en fiscalité patrimoniale (successions, donations, IFI) et appétence marquée pour le contrôle fiscal;
• Maîtrise des outils bureautiques et outils collaboratifs;
• Intérêt pour l’environnement économique, national et international;
• Aisance relationnelle et sens du dialogue;
• Formation juridique, comptable et/ou financière recommandée.

Compétences requises : Animation de services sur sites distants.

• Être force de propositions et pistes d'amélioration des process.

Poste ouvrant droit à la NBI

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

France, Provence-Cote d'Azur, Var (83)

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

, responsable du PCRP Est Var

Informations générales

Référence

Date de début de publication

15/09/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)