IDIV CN / AP - Responsable du pôle recettes non fiscales ou recouvrement international H/F

Référence

Date de début de publication

24/03/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l’avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d’évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l’avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la lettre de motivation dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Intitulé du poste

IDIV CN / AP - Responsable du pôle recettes non fiscales ou recouvrement international H/F

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargé(e) du recouvrement

Catégorie

A (cadre)

Statut du poste

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Direction et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Le chargé(e) du pôle recettes non fiscales ou recouvrement international est membre du comité de Direction. Il/elle est associé(e) aux décisions, à leur mise en œuvre pour ce qui relève de son périmètre. Il/elle assure régulièrement, au fil de l’eau, l’information de la Direction sur les activités des services qui lui sont rattachés. Enfin, il/elle participe à l’élaboration et aux réunions relatives au dialogue de performance de la DCST.

Le/la responsable de pôle assure actuellement le pilotage des deux services et le suivi de l’activité en relation avec les cheffes de service. Son champ de compétences couvre tous les aspects relatifs aux activités des services le constituant (technique, juridique, comptable et informatique), consistant dans :

• la gestion RH des cheffes de service ;
• le pilotage de l’activité au quotidien, en apportant un soutien aux cheffes de service et l’aide nécessaire dans le cadre de la prise de décision sur les dossiers selon leur sensibilité ;
• l’examen de certains dossiers avec son homologue, responsable du Pôle affaires juridiques et recouvrement complexe.

Description du profil recherché

Qualités recherchées :

• Capacité d’initiative et capacité à rendre compte ;
• Sens du relationnel ;
• Capacités d’analyse et d’expertise ;
• Disponibilité et réactivité.

Compétences souhaitées :

• Expérience managériale ;
• Très bonnes connaissances en matière de recouvrement ;
• Expérience en recouvrement forcé ou à minima appétence pour les métiers du recouvrement.

Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86)