IDIV CN / AP – Responsable de la division pilotage coordination – Bordeaux H/F
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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
IDIV CN / AP – Responsable de la division pilotage coordination – Bordeaux H/F
Détail de l'offre
Informations générales
Référence
Date de début de publication
10/08/2026
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes / les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis de la directrice / du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice-du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse / le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
Intitulé du poste
IDIV CN / AP – Responsable de la division pilotage coordination – Bordeaux H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agentes/agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyennes/citoyens.
Descriptif de l'employeur (suite)
La Direction des Services Informatiques (DISI) Sud-Ouest dont le siège est à Bordeaux comprend 4 Etablissements Informatiques (ESI) situés à Bordeaux, Toulouse, Poitiers et Limoges.
Le siège de la DISI exerce les fonctions support, la coordination des acteurs et le pilotage des métiers.
Les missions informatiques opérationnelles sont exercées dans les ESI.
Jusqu’à maintenant, le siège de la DISI Sud-Ouest était composé de 3 divisions :
- division ressources : service RH et service BIL
- division pilotage et coordination : pilotage des métiers etmissions, coordination des acteurs opérationnels
- division Formation Professionnelle et démarche du changement : formation professionnelle de toutes les DISI,relations publiques et attractivité.
Depuis le 1 mai, un conseiller du directeur en matière de QVCT et prévention a pris ses fonctions directement auprès du directeur de la DISI SO.
A compter du , le siège de la DISI se regroupera autour de deux divisions
- division ressources : service RH et service BIL
- division pilotage et coordination : pilotage des métiers etmissions, coordination des acteurs opérationnels
Description du poste
En tant que responsable de la division Pilotage, vous aurez la responsabilité:
- du suivi et de l’animation des activités opérationnelles des ESI, notamment les activités d’assistance (coordination, partage des meilleures pratiques, information, …);
- le reporting et analyse de l'activité (études, analyses et prospectives);
- le dialogue de gestion et le suivi de la feuille du directeur actée en dialogue annuel de performance, en particulier le suivi de la trajectoire des établissements;
- ainsi que de la comitologie afférente à l’exercice des missions;
- la recherche des mutualisations et synergie intra et inter DISI.
Par ailleurs vous aurez également en charge les missions et activités suivantes:
- les actions visant à renforcer l’attractivité de la DISI Sud-Ouest et de ses métiers.
- la mission EcoFip de la DISI Sud-Ouest et la déclinaison des mesures concrètes d’éco-responsabilité, en lien avec notre plan local de transition environnemental.
En revanche, le pilotage de la maîtrise de risques au travers de la mise en œuvre et du suivi de la réalisation du contrôle interne, les missions relatives au contrôle de gestion, à la sécurité du système d’information, à la continuité d’activité et à la résilience seront prises en charge par le pôle audit-risque de la DISI Sud-Ouest.
Vous encadrerez directement une équipe composée actuellement de 4 cadres A et un cadre B.
Focus sur les activités de la mission communication
La communication de la DISI Sud-Ouest s’adresse à ses différents publics:
Les collectifs internes à la DISI mais aussi de personnes souhaitant nous rejoindre. Ainsi la Mission communication DISI Sud-Ouest a en charge la gestion de notre site ULLO et la garantie de sa ligne éditoriale ; ainsi que la gestion de supports de communications vis à vis de nos publics externes.
du SSI, vis à vis de nos Directions de Réseau partenaires, via la Mission Communicant du SSI, afin d’apporter aux DRDDFIP, DIRCOFI ou Délégations une visibilité sur les actions du SSI et les évolutions au service des métiers.
Conditions d'exercice particulières
Au sein de la DGFIP le poste est calibré IDIV CN.
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent attachée principale/attaché principal.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate ou du candidat
Nos missions s’exercent dans le respect des règles de discrétion (engagement de confidentialité).
Votre accompagnement : à votre arrivée la mise en place d’un tutorat par l’adjoint du DISI Sud-Oues et selon votre profil et votre besoin, au fil du temps, nous pouvons vous accompagner avec une offre de formation diversifiée.
Nous rejoindre, c’est également :
- Bénéficier d’un environnement de travail attentif à la prise en compte des conditions de vie au travail de ses agents, à taille et préoccupation humaines
- Disposer de 43 jours de congés annuels
Des déplacements dans les 4 établissements informatiques ainsi que dans les services excentrés relevant du périmètre de la DISI sont possibles (Départements de la Nouvelle-Aquitaine et la partie ex-midi Pyrénées).
Description du profil recherché
Vous êtes Cadre supérieur de la fonction publique de l’État.
Vous avez une expérience confirmée dans des fonctions de pilotage et coordination d’activitésmétier.
Vous avez la capacité de vous inscrire dans une vision stratégique et l’envie de porter le pilotage de la performance d’une directionen soutien des chantiers nationaux du SSI de la DGFIP ;
Vous avez une appétence et une expérience dans la conduite d’actions de communication
Ce poste est fait pour vous !
Une expérience dans un environnement informatique ou technique est appréciée
Savoir Etre :
- aptitude à l’écoute
- discrétion
- réactivité
Savoir Faire :
- animer un réseau
- animer des réunions
- communic
- conduire un entretien
- capacité d’analyse
- accompagner le changement et promouvoir de nouvelles méthodes de travail dans un environnement évolutif
- capacité à traduire un plan d’actions en mesures opérationnelles
- capacité à rendre des comptes
- conduite et gestion de projet
- métiers informatiques
- transition écologique
- faire vivre une ligne éditoriale
Compétences
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents