IDIV CN / AP - Responsable de la 3ème brigade de vérification de Nice H/F

IDIV CN / AP - Responsable de la 3ème brigade de vérification de Nice H/F

Description du poste

Outre la cheffe de brigade, le poste regroupe 10 vérificateurs de catégorie A. La mission principale de la 3ème BDV de Nice est de contrôler les dossiers des entreprises dont le chiffre d’affaires est inférieur à certains seuils (1,5 M € pour les ventes et 0,5 M € pour les services). Le programme inclut également des vérifications de situations fiscales personnelles (ESFP). La brigade aborde des enjeux de fiscalité internationale et patrimoniale liés au tissu fiscal des Alpes-Maritimes, notamment l’immobilier de luxe détenu par des sociétés étrangères.

Principaux enjeux :

• Contexte de renouvellement des effectifs : accompagnement et formation des vérificateurs.
• Tissu fiscal à enjeux.

Indicateurs (Résultats 2025) :

• CF-01 : % de dossiers répressifs 56,47 %
• CF-42 : % de dossiers à forts enjeux 66,27 %
• CF-56 : % des dossiers se concluant par l’acceptation du contribuable 32,89 %

Conditions d'exercice particulières

Des déplacements potentiels sont à prévoir.

Description du profil recherché

Savoir-être :

• Forte implication professionnelle.
• Capacité à prendre des initiatives, rigueur, réactivité, sens des priorités et des responsabilités.
• Qualités relationnelles, notamment en liaison avec les divisions métier de la direction et les conseils des entités vérifiées.

Savoir-faire :

• Sens de l'organisation et gestion des équipes avec des vérificateurs nomades.
• Capacité à relayer les nouvelles orientations de la DGFIP.

Compétences requises - qualités managériales :

• Capacité à animer, organiser et mobiliser une équipe, à la fédérer autour de projets communs.
• Sens de l’écoute et aptitude au dialogue.
• Attention soutenue aux conditions de vie et de travail des agents.
• Un bon niveau de connaissances en fiscalité, plus particulièrement en contrôle fiscal, est requis.
• Une expérience préalable dans une BDV serait un atout apprécié.

Compétences

• Connaissances – Économie/finances
• Connaissances – Méthodes et techniques de contrôle
• Savoir-faire – Organiser une activité
• Savoir-faire – Rechercher des données, des informations
• Savoir-faire – Travailler en équipe
• Savoir-être – Aisance relationnelle
• Savoir-être – Esprit d’équipe
• Savoir-être – Rigueur
• Savoir-être – Sens de l’organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 – Licence / Diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332‑2‑2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

France, Provence-Côte d'Azur, Alpes-Maritimes (06)