IDiV CN / AP – Conseiller aux décideurs locaux H/F

Description du poste

En tant que CDL, vous prendrez en charge le conseil aux élus et porterez la nouvelle offre de service destinée aux collectivités locales. La mission de conseil aux élus se trouve ainsi renforcée par la nomination d’un cadre expert dédié à cette fonction s’y consacrant exclusivement et qui devient l’interlocuteur privilégié des collectivités (élus et services). Vous assurerez une mission de conseil de trois niveaux :

• régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité,
• thématique en fonction de l’actualité des réformes,
• personnalisée en fonction des besoins des collectivités.

Les missions du CDL sont assurées en propre ou en lien avec le SGC. Vos missions, dont certaines partagées avec le SGC, seront :

• conseil budgétaire et comptable ;
• conseil en matière de dépenses ;
• conseil en matière de recettes ;
• conseil financier ;
• conseil fiscal ;
• conseil économique et patrimonial ;
• conseil en réingénierie des processus.

Vous interviendrez sur le périmètre de l'EPCI du Bocage Bourbonnais. Vous serez en charge d’un portefeuille de 26 collectivités, dont une communauté de communes et 1 syndicat d’eau et d’assainissement, représentant 85 budgets. Ce périmètre est susceptible d’évoluer.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Nombreux déplacements à prévoir

Description du profil recherché

Qualités requises

• Appétence affirmée pour la communication et la mission de conseil,
• Sens de l’organisation, de l'anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme,
• Intérêt pour l'actualité économique et politique locale
• Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale
• Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l'information auprès des services compétents
• Disponibilité

Compétences requises

• Connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables et budgétaires, analyses financières, compétences fiscales),
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Une expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, constitue un atout.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé