IDIV CN/AP – Adjoint(e) au responsable du Service Impôts des Particuliers (SIP) Villeurbanne H/F

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Mots cl e9s (ex. : Charg e9(e) de contr fle interne)

IDIV CN/AP 3 Adjoint(e) au responsable du Service Imp fots des Particuliers (SIP) Villeurbanne H/F

D e9tail de l'offre

Informations g e9n e9rales

R e9f e9rence

Date de d e9but de publication

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agente/agents fonctionnaires en fonction e0 la DGFiP et d e9li e9e de tout d e9lai de s e9jour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d' e9valuation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la sup e9rieure/du sup e9rieur hi e9rarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la sup e9rieure/du sup e9rieur hi e9rarchique doivent eatre joints au CV ou e0 la LM dans un document unique. A d e9faut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas acc e8s e0 ces documents

Directions et Services

Direction g e9n e9rale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et m e9tier

Finances Publiques - Charg e9e / Charg e9 de fiscalit e9

Intitul e9 du poste

IDIV CN/AP e2 Adjoint(e) au responsable du Service Imp fots des Particuliers (SIP) Villeurbanne H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Cat e9gorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction g e9n e9rale des Finances publiques est une direction 0 r e9seau implant e9e sur linale tout le territoire, au travers des directions r e9gionales et d e9partementales des Finances publiques, et de ses directions nationales et sp e9cialis e9es. Elle compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au c53ur des politiques publiques : collecter et recouvrer l9imp f4t en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilit e9 de l9 c e9tat et des collectivit e9s et e9tablissements publics, offrir des prestations d9ex e9pertise et de conseil financier aux collectivit e9s et aux entreprises, contr f4ler et ex e9cuter les d e9penses publiques, concevoir et d e9laborer les textes l e9gislatifs en mati e8re fiscale, gestion de plusieurs r e9gimes de retraites et d b4invalidit e9 de l' c9tat et pilotage la strat19gie immobili e8re de l9 cEtat. Les directions territoriales des Finances publiques exercent ces missions au b e9n e9fice des particuliers et des professionnels ainsi que et des partenaires publics et priv e9s.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction r e9gionale des Finances publiques du Rhône compte environ 2 000 emplois. Elle dispose de 50 services territoriaux (Services des imp f4ts des particuliers, Services des imp f4ts des entreprises, Brigades affaires complexes, Brigade de contr f4le patrimoniale, Services de programmation et de contr f4le, Brigade de contr f4le et de recherche, P f4le de recouvrement sp e9cialis e9, Services de publicit e9 fonci aire, Service d9enregistrement, Service des imp f4ts fonciers, c9quipe sp e9ciali e9e d'accueil, Centre de contact, Services de gestion comptable, Tr e9soreries hospitali e8res, Tr e9sorerie amendes). Ces services sont pilot e9s et anim e9s par l' e9quipe de direction. Les enjeux fiscaux, financi e8rs et e9conomiques sont majeurs :

• 1 112 000 foyers fiscaux ;
• 3 Mds e2 au titre de l9imp f4t sur le revenu ;
• 1,3 Mds e2 au titre des imp f4ts locaux ;
• 7 Mds € encaiss e9s au titre de la TVA ;
• 2 Mds € au titre de l9imp f4t sur les soci e9t 9s ;
• 6,2,Mds€ pay e9s par la division D e9pense de l' c9tat ;
• 84 460 payes mensuelles.

Description du poste

Le SIP Villeurbanne est encadr e9 par un responsable de niveau A+ (AFIPA), accompagn e9 d9un adjoint A+ (IDIV).Le r e9f e9rentiel emploi (en ETP) du SIP de Villeurbanne est de: 2,5 A; 11,7 B et 13,7 C.

Le tissu fiscal du SIP compte 102 735 foyers fiscaux, soit 9,2% des foyers fiscaux du d e9partement. 61 225 foyers d e9clarent en ligne, 31 222 en d e9claration automatique et 10 288 papier.Nombre articles IR + TH: 104 140Nombre articles IFI: 104Nombre de comptes RAR nets: 1520 au 31/10/2025Flux d9accueil tous canaux en 2025 (au 5/12/2025):- Flux E-contact: 27 021- Accueils physiques spontan e9s: 18 606- Appels t e9l e9phoniques d e9croch e9s : 12 434 (89% de d e9croch e9s)

Comp e9tence g e9ographique= 1 commune: Villeurbanne.

Le SIP Villeurbanne est implant e9 dans un centre des Finances publiques qui accueille e9galement le SIE Villeurbanne.

Au sein de la DGFIP, l9emploi est calibr e9 Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN).

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de d e9tenir un grade e9quivalent (attach e9e principale/attach e9 principal pour IDIV CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un d e9tachement e0 e9quivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et e0 l' e9chelon comportant un indice e9gal ou imm e9diatement sup e9rieur e0 celui détenu pr e9c e9demment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la r e9mun e9ration propos e9e sera d e9termin e9e en fonction notamment du niveau de dipl f4me et de l'exp e9rience professionnelle de la candidate/du candidat.

Description du profil recherch e9

Savoir- eatre:- Esprit d e2initiative- Esprit d e9quipe- Capacit e9 e0 prendre des d e9cisions et e0 discerner les enjeux- Capacit e9 d9ecoute et de dialogue pour féd e9rer une e9quipe

Savoir-faire:- Exp e9rience manag e9riale av e9r e9e- Capacit e9 d e2organisation et capacit e9 d9adaptation- Ma eetrise des outils informatiques (aspects techniques et pilotage de la mission).

Comp e9tences requises:- Capacit e9s e0diriger, animer, accompagner et mobiliser une e9quipe- Capacit e9 e0 mettre en place des m e9thodes de travail dans un contexte d9attentes op e9rationnelles et strat e9giques fortes

Connaissances recherch e9es:- Une exp e9rience r e9ussie dans le management au sein d9un SIP serait appr e9ci e9e- Des connaissances en mati e8re de fiscalit e9 des particuliers, de comptabilit e9 des SIP et de recouvrement seraient un plus.

Comp e9tences candidat

Comp e9tences

• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une r e9forme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les d e9lais
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activit e9
• SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
• SAVOIR- catre - Aisance relationnelle
• SAVOIR- catre - 8tre rigoureux
• SAVOIR- catre - R e9activit e9
• SAVOIR- catre - Sens de l9organisation

Niveau d' e9tudes min. souhait e9

Niveau 6 Licence/dipl59mes e9quivalents

Niveau d'exp e9rience min. requis

D e9butant

Informations compl e9mentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera e9tabli dans le cadre l43 CGFP sur la base d9un CDD de 3 ans.

T e9l e9travail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

25, rue du Nord 69100 Villeurbanne

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service e0 contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

M. Emmanuel ROSE( ) :