IDIV CN / AP - Adjoint au Responsable du Service des Impôts des Entreprises (SIE) de Metz H/F

IDIV CN / AP - Adjoint au Responsable du Service des Impôts des Entreprises (SIE) de Metz H/F

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal pour IDIV CN / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)

Le SIE de Metz compte 45 emplois (2 cadre A+, 4 cadres A, 32 B et 7 C).

Il est l’un des 3 SIE du département de la Moselle et il présente des enjeux significatifs. Il gère plus de 60 000 dossiers professionnels, pour 1 400 M€ d’encaissements au titre des impôts des professionnels (TVA, IS, CFE...).

L’organisation du SIE est liée à ses missions et est composée de :

• le service prenant en charge la gestion des dossiers des professionnels, lui même divisé en 4 cellules :
  • enregistrement des créations d’entreprises, transferts ou cessations d’activité des professionnels
  • gestion des impôts locaux
  • suivi de la gestion des impôts d’État
  • surveillance et relance des déclarations
• une cellule recouvrement : suivi des règlements des impôts des professionnels, actions en recouvrement et comptabilité
• un service comptable

2. Activités principales du poste

• Manager l'équipe et apporter un appui technique aux collaborateurs ;
• Piloter et suivre l’activité du service;
• Gérer l'assiette et le recouvrement des impôts des professionnels;
• Organiser et piloter la gestion des impôts directs locaux des professionnels (IDL)
• Assurer le suivi de la qualité comptable : animer et appuyer la cellule en charge de l’enregistrement des écritures de comptabilité générale dans MEDOC chaque jour ;
• Mettre en œuvre le contrôle interne pour garantir la qualité de l'activité du service;
• Organiser l'accueil;
• Prendre en charge certains dossiers complexes (crédits d'impôts, contentieux, recouvrement) ou à enjeux;
• Contribuer à la gestion des opérations logistiques.

Description du profil recherché

L’adjoint en charge du service sera placé sous l’autorité du responsable du SIE et sa principale mission consiste à assurer un encadrement de proximité afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés à l'équipe en matière de gestion et de recouvrement des impôts des professionnels.

Les candidats doivent apprécier l'exercice de métiers de la gestion fiscale, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Ils doivent avoir le sens des relations humaines et celui de la relation usagers. La maîtrise de la fiscalité et la connaissance de l'activité de recouvrement seraient un atout.

1. Savoir-être

• Aptitude au management et au pilotage d’équipes;
• Savoir se positionner en soutien technique vis-à-vis de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail;
• Qualités relationnelles et grande disponibilité;
• Sens de la pédagogie.

2. Savoir-faire

• Capacités d’analyse et d’expertise fiscale ;
• Capacités d’initiative, d’anticipation et d’adaptation aux nouveautés législatives fiscales;
• Capacité à rendre compte et à transmettre l’information;
• Capacité à fixer, gérer les priorités et donner du sens;
• Capacité à organiser et planifier le travail de ses collaborateurs.

Compétences candidat

• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332‑2‑2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

Service des Impôts des Entreprises de Metz – Cité administrative 1, rue du Chanoine Collin CS METZ Cedex 1

Renseignements et contact

M. PIERRE Patrice, Responsable du SIE : / Tél :

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)