IDIV CN / AP - Adjoint à la Responsable de la BCR du NORD H/F

Intitulé du poste

IDIV CN / AP - Adjoint à la Responsable de la BCR du NORD H/F

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques du Nord compte 2 400 emplois et dispose de 80 services territoriaux pilotés et animés par la direction.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN)».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent et, selon le corps d’origine, le recrutement pourra s’effectuer dans le cadre d’un détachement à équivalence de grade avec l’administration d’origine et à l’échelon comportant un indice égal ou supérieur, d’une affectation ou d’une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l’expérience professionnelle.

Description du poste

Poste d'IDIV CN

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires CN, aux inspecteurs du vivier IDIV CN et aux candidats non fonctionnaires répondant à un niveau équivalent.

2. Principaux enjeux du poste

La BCR assure la recherche du renseignement et sa fiscalisation en vue de proposer des contrôles fiscaux externes. Elle contribue à la détection des mécanismes de fraude par connaissance des secteurs socio-professionnels et de leurs pratiques fiscales. Elle assure des liaisons avec les autres administrations et organismes sociaux. Sur sollicitation des CODAF, elle peut intervenir pour des contrôles coordonnés inter-administratifs et elle peut être un interlocuteur privilégié pour des opérations d’ordre public. Ses moyens d’action incluent l’exercice du droit de communication et d’enquête et, le cas échéant, des visites et saisies en collaboration avec la DNEF. La BCR développe son action dans le cadre du pilotage fonctionnel de la DIRCOFI et de l’action opérationnelle de la DRFIP. Dans les politiques de lutte contre les fraudes, la BCR transmet des propositions de contrôle à l’ensemble des services de vérification et agit comme interlocuteur privilégié de la brigade anti-fraude.

Description du profil recherché

Compétences requises :

• Connaissances techniques et expérience certaine en fiscalité des professionnels et des particuliers et en recouvrement.
• Connaissances solides en contrôle fiscal et en recherche du renseignement.
• Compétences managériales avérées pour encadrer une équipe de 8 cadres A et 11 cadres B sur 3 sites.

Qualités requises :

• Capacité à diriger, piloter, animer, accompagner et motiver l’équipe sous l’autorité de la cheffe de brigade.
• Sens des relations avec la direction et les interlocuteurs de la brigade au sein de la DGFIP et à l’extérieur.
• Très bonnes connaissances de la mission de contrôle fiscal.
• Qualités pédagogiques pour aider à l’intégration des nouveaux arrivants.

Autres

Informations complémentaires

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Renseignements et contact – Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l’application

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l’avis de la directrice/du directeur et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l’avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Ces documents doivent être joints dans un document unique, faute de quoi le recruteur n’aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)