IDEC / Infirmier de coordination SSIAD (H/F)

INFIRMIER(ÈRE) COORDINATEUR(TRICE) (H/F) – IDEC – CDI EN BREF 1 poste d’Infirmier(ère) Coordinateur(trice) – CDI temps plein – SSIAD – Soins à domicile

• Seine Saint Denis L’Infirmier(ère) Coordinateur(trice) joue un rôle central dans l’organisation, la qualité et la continuité des soins à domicile. Véritable pivot du service, vous intervenez à la fois comme coordinateur(trice) de parcours, manager de proximité, référent(e) soignant(e) et pilote de la qualité. ---------------------------------------- ? MISSIONS COORDINATION DES SOINS À DOMICILE
• Évaluer les besoins en soins infirmiers lors des visites d’admission.
• Élaborer, mettre à jour et suivre les plans de soins personnalisés, en lien avec les médecins traitants et partenaires.
• Planifier les interventions des aides-soignants, IDE libéraux ou salariés, en garantissant cohérence et continuité des soins.
• Adapter les prestations selon l’évolution de l’état de santé des bénéficiaires. MANAGEMENT ET ENCADREMENT DE L’ÉQUIPE SOIGNANTE
• Organiser les plannings des aides-soignants et anticiper les remplacements.
• Accompagner les professionnels dans leur pratique (soutien clinique, écoute, suivi des compétences).
• Animer les réunions d’équipe (transmissions, coordination, revue de situations).
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. LIEN AVEC LES USAGERS, FAMILLES ET PARTENAIRES
• Assurer une communication fluide et bienveillante avec les bénéficiaires et leurs proches.
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles en cas d’évolution de situation.
• Travailler en réseau avec médecins, IDEL, services sociaux, prestataires, structures d’aval (EHPAD, hôpital…) et dispositifs territoriaux (DAC, CRT…). PILOTAGE DE LA QUALITÉ ET GESTION ADMINISTRATIVE
• Veiller à la conformité des pratiques (bientraitance, hygiène, gestion des risques…).
• Participer à la démarche qualité, à l’évaluation interne et au projet de service.
• Garantir la traçabilité des dossiers de soins (papier ou informatisés).
• Contribuer au suivi d’activité : indicateurs, statistiques, rapports. PARTICIPATION À LA DYNAMIQUE DU SERVICE
• S’impliquer dans les projets transversaux (prévention, partenariats, actions collectives).
• Favoriser la montée en compétences des équipes et la qualité de vie au travail.
• Représenter le SSIAD dans les instances territoriales si nécessaire. ? PROFIL COMPÉTENCES TECHNIQUES & ORGANISATIONNELLES
• Maîtrise des soins infirmiers et des pathologies gériatriques / chroniques.
• Capacité d’évaluation clinique à domicile.
• Élaboration et suivi de plans de soins individualisés.
• Coordination d’interventions pluridisciplinaires.
• Organisation des tournées et gestion des dossiers patients.
• Connaissance des dispositifs médico-sociaux et du maintien à domicile.
• Suivi d’indicateurs et participation aux rapports d’activité. COMPÉTENCES MANAGÉRIALES
• Animation de réunions et coordination d’équipe.
• Encadrement et accompagnement des aides-soignants.
• Gestion des plannings et des absences.
• Transmission des consignes et régulation des situations complexes.
• Implication dans la formation et le développement des compétences. COMPÉTENCES RELATIONNELLES
• Écoute, diplomatie et sens de la médiation.
• Capacité à créer une relation de confiance avec usagers, familles et partenaires.
• Aisance dans la gestion de situations sensibles (isolement, précarité, fin de vie). QUALITÉ & GESTION DES RISQUES
• Connaissance des procédures qualité.
• Vigilance sur l’hygiène et la sécurité au domicile.
• Participation à l’amélioration continue et à la gestion des événements indésirables. ---------------------------------------- ? QUALITÉS ATTENDUES
• Autonomie