IDEC (H/F)

Type de contrat : CDD – 1 mois

Contrat de travail : durée 37H30/semaine, travail en journée, astreinte.

Salaire : en fonction de l'expérience.

Principales responsabilités

• Animation et encadrement des équipes : élaborer les plannings des ASH, lingerie, AS, IDE, PASA et animation sous la responsabilité de la Direction, gérer l'absentéisme, participer à l'accueil des stagiaires et des nouveaux arrivants, rendre compte à la hiérarchie de toutes problématiques relatives à la prise en soin des résidents et aux dysfonctionnements de service.
• Contrôle et évaluation de la qualité : promouvoir une dynamique qualité par la gestion des risques, veiller à la sécurité du soin des résidents et à leur confort, assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, favoriser l'amélioration continue de la qualité des soins, contribuer à la bonne gestion des lits (admission – logiciel via trajectoire) et au contrôle de l'entretien des locaux et du matériel.
• Coordination et participation aux réunions (CODIR, CODIR élargi, CA, CSE, CVS, COPIL qualité, etc.).
• Préparation à l’évaluation externe prévue en novembre 2026.

Connaissances requises

• Communication et bon relationnel.
• Droits des résidents, éthique et déontologie professionnelle.
• Évaluation de la charge de travail, organisation du travail, soins, gérontologie.

Qualités professionnelles

• Positionnement, gestion des conflits individuels et collectifs, fédération des équipes au quotidien.
• Loyauté, authenticité.

Qualités personnelles

• Sens de l'organisation, de l'animation.
• Disponibilité, capacité d'écoute et d'empathie.

Formation

• Infirmier diplômé d'État, CAFERUIS, DU Management des organisations de santé, institut de formation des cadres de santé, etc.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Assurer la gestion administrative d'une activité.
• Assurer une veille professionnelle continue.
• Communiquer avec les patients et leurs familles.
• Connaissance des droits des personnes et des principes de la bientraitance.
• Contribuer à l’évaluation de la qualité des soins.
• Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel.
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
• Coordinateur du secteur médico-social, coordination avec d'autres professionnels de la santé.
• Coordonnateur de parcours d’accompagnement et de soins, coordination d’équipes pluridisciplinaires.
• Diplôme d’État d’infirmier (ière).
• Développer et gérer des relations ou partenariats.
• Effectuer le suivi administratif, définir les plannings.
• Évaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Évaluation Pratique Professionnelle).
• Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
• Participer à des réunions multidisciplinaires.
• Procédures d'urgence et de premiers secours.
• Protocoles de soins.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités.
• Respecter les règles d’éthique et de déontologie.
• Règles de confidentialité, de prévention des risques professionnels.
• Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins.
• S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes.
• Techniques de gestion de conflits.
• Techniques de gestion du stress.
• Techniques de suivi du dossier de la personne accompagnée.
• Techniques de planification des soins.
• Techniques de transmission de savoirs.
• Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur, connaissance de Netsoins et Planiciel.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.