IDEC H/F

Le Pôle Hébergement Médicalisé 77Situé en Sud Seine et Marne (77) - Villemer et Bougligny - Pas de transport en commun donc véhicule impératifRechercheUn IDEC (H/F)CDI Temps PleinCCN 66Le Foyer de Villemer accueille et accompagne 45 personnes et celui de Bougligny 40personnes.Vos principales missions :Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes responsable, en lien avec l'équipeaccompagnante, du suivi médical des résidents.Vos missions principales sont les suivantes :- Vous encadrez et animez l'équipe infirmière- Vous participez au recrutement des infirmiers, à l'accueil et à l'intégration du personnel- Vous coordonnez la prise en charge des soins et les suivis de l'état de santé desrésidents- Vous participez au développement du réseau et partenariat avec les acteurs de soindu territoire- Vous veillez à la qualité des soins, à l'application des protocoles et au recueil desinformations de santé des résidents par les Aides-Soignants et Aides MédicoPsychologiques- Avec l'équipe paramédicale et les psychologues, vous êtes un acteur essentiel del'élaboration et de la mise en œuvre du volet soin, partie intégrante du projet de viedes résidentsProfil : Titulaire du Diplôme d'infirmier, vous êtes organisé et savez hiérarchiser et gérer lespriorités. Vous êtes diplomate, autonome, avez le sens des responsabilités et la capacité àtravailler dans une équipe pluridisciplinaire. Vos qualités humaines d'empathie et d'écoutesont essentielles auprès de ces personnes fragilisées et de leurs familles.Formation d'IDEC ou expérience dans des fonctions similaires souhaitée.Les bonnes raisons de nous rejoindre :Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et applicationLaforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternantsUne prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditionsUne mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeurUn choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de reposUne prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeurUne aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuelsDes congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple :congés pour enfants malades)Des œuvres sociales proposées par le CSEUn service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitementDes possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes enapprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilitéprofessionnelle des salariésSi vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnesen situations de handicap, ce poste est fait pour vous.

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail les week-ends et jours fériésConditions de travail En contact avec du publicSalaire

• CN66

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- diplôme d état IMPERATIF

Compétences

• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Participer à des réunions multidisciplinaires

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux