Idec (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, EPIOS recrute un INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) pour les sites de Geispolsheim et Wolfisheim, CDD à terme imprécis.

Missions et activités

• Suivre et superviser la qualité des soins dans le cadre de la démarche qualité et dans une logique d'amélioration continue de la prestation.
• Organiser et coordonner les activités de soins.
• Veiller au respect du cadre règlementaire.
• Décliner les actions de qualité, gestion des risques en lien avec les références règlementaires.
• Dynamiser les pratiques professionnelles et participer au déploiement des bonnes pratiques.
• Guider et accompagner les professionnels dans leur activité, en lien avec le projet de soins, de service et le développement de leurs compétences.
• Décliner et formaliser l'organisation des soins en apportant des actions correctrices le cas échéant en collaboration avec la CDS et la direction.
• Suivre et superviser la relation aux résidents et aux familles (volet soins).
• Assurer le lien avec les partenaires médicaux et paramédicaux (médecins, pharmacies, etc.) en veillant à la continuité et à la gestion de l'activité.
• Organiser et sécuriser l'administration et la gestion des médicaments en collaboration avec les médecins traitants et les pharmacies.
• Piloter le suivi du GMP.
• Gérer et superviser les préadmissions et admissions en lien avec l'accueil.
• Gérer les recrutements du pôle "soins" (IDE, AS, FFAS, ASH).
• Gérer les organisations du temps de travail (plannings, absences, remplacements) en assurant une continuité du service 24h/24.
• Évaluer le personnel de son pôle d'activité.
• Animer les réunions de service.
• Animer les temps de transmissions interdisciplinaires.
• Participer à l'élaboration du plan de formation et plus globalement d'une démarche de QVT.
• Participer aux comités de direction élargis (mensuels).
• Participer aux réunions du pôle soins (Catre de Santé et IDEC).
• Assurer le remplacement des IDEC sur les autres sites en cas d'absence pour soutenir les équipes.
• Informer et transmettre au CDS toute problématique récurrente au bon fonctionnement de l'EHPAD : problématiques dans l'exécution des activités, comportement inadéquat, problématiques rencontrées avec les médecins traitants, problématiques avec les résidents et/ou leurs familles.
• S'inscrire dans une dynamique de projet de soins, assurer une collaboration efficace et constructive avec la CDS, la direction.

Conditions de travail

Lieu de travail : EHPAD Au fil de l'Eau - Wolfisheim et Sans souci- Geispolsheim.

Horaires de jour du lundi au vendredi (possibilité d'interventions sporadiques les week-ends et jours fériés).

Astreinte administrative 1 fois par mois, 1 journée de télétravail toutes les 2 semaines.

Possibilité de mobilité de site en fonction des besoins.

Type de contrat

CDD - 6 Mois.

Durée du travail

35H/semaine, travail en journée.

Travail en astreinte

Oui.

Salaire

• Brut : Mensuel de euros sur 12 mois.
• Ordinateur portable offert.
• Indemnité transport.
• Selon grille indiciaire FPH.

Déplacements

Frequents.

Profil souhaité

Expérience débutante acceptée.

Expérience

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DE IDE (formation indispensable).

Compétences

• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive.
• Participer à des réunions multidisciplinaires.

Savoir‑être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Être force de proposition.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Employeur

100 à 199 salariés.

Etablissement public médico‑social d'environ 150 salariés sur 3 sites : l'EHPAD Résidence du Parc LINGOLSHEIM, 5 rue Alfred Kastler; l'EHPAD Au fil de l'Eau WOLFISHEIM, 4 rue des Castors; la maison de retraite Sans‑Souci GEISPOLSHEIM, 9 rue des Ecoles.